12月8日，“百萬英才匯南粵”全省聯(lián)動(dòng)專項(xiàng)招聘活動(dòng)在20個(gè)地市同步開啟，冬日的湛江金沙灣廣場熱鬧非凡。（據(jù)12月9日《湛江日?qǐng)?bào)》）
湛江專場憑借精準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位與滿滿人才誠意，在這場全省引才盛會(huì)中脫穎而出，成為觀察廣東區(qū)域人才戰(zhàn)略與地方發(fā)展邏輯的絕佳窗口。
精準(zhǔn)定位，促成產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”。非珠三角地區(qū)在人才競爭中常處劣勢(shì)，湛江卻另辟蹊徑，它未盲目追逐熱門但本地難扎根的產(chǎn)業(yè)人才，而是圍繞鋼鐵、石化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)對(duì)接專業(yè)人才。招聘崗位與產(chǎn)業(yè)需求高度契合，避免資源浪費(fèi)；針對(duì)不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)差異化引才方案，海洋經(jīng)濟(jì)凸顯科研優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新空間，這種“因產(chǎn)引才、因才促產(chǎn)”的思路，讓產(chǎn)業(yè)與人才相互成就。
破除“虹吸”，實(shí)現(xiàn)非珠三角地區(qū)引才突圍。在全省同步引才時(shí)，湛江面臨被珠三角“人才虹吸”淹沒的挑戰(zhàn)，其應(yīng)對(duì)策略充滿智慧。一是突出比較優(yōu)勢(shì)，相比珠三角的高強(qiáng)度競爭與高生活成本，湛江強(qiáng)調(diào)宜居環(huán)境、寬松職業(yè)空間與低安家門檻，吸引追求工作生活平衡、看重長期發(fā)展的人才。二是強(qiáng)化“轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)”，面向“職場轉(zhuǎn)型人士”，避開與珠三角在應(yīng)屆生爭奪上的正面交鋒。三是構(gòu)建人才生態(tài)系統(tǒng)，展示職業(yè)培訓(xùn)、科研支持、創(chuàng)業(yè)孵化等配套體系，讓人才看到全方位成長支持。
誠意引才，從“政策洼地”邁向“人才高地”。湛江專場的“豐厚人才誠意”體現(xiàn)在多維度。物質(zhì)上，提供有吸引力的薪酬、安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；發(fā)展上，設(shè)計(jì)清晰職業(yè)晉升通道與多元發(fā)展路徑；生活上，解決住房、子女教育、配偶就業(yè)等難題。這種全方位誠意超越高薪引才模式，構(gòu)建有溫度的服務(wù)體系。同時(shí)，改革人才評(píng)價(jià)機(jī)制，打破唯學(xué)歷、唯職稱標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)際能力與產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)，為人才提供公平競爭環(huán)境。
區(qū)域協(xié)同，在“全省聯(lián)動(dòng)”中找準(zhǔn)定位。湛江專場是全省聯(lián)動(dòng)招聘活動(dòng)的一部分，體現(xiàn)廣東人才戰(zhàn)略的系統(tǒng)思維。各地市在省級(jí)統(tǒng)籌下錯(cuò)位發(fā)展、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，湛江定位清晰，不與廣州、深圳爭同一層次人才，而是建設(shè)與自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和城市定位匹配的人才梯隊(duì)。這有助于緩解廣東區(qū)域發(fā)展不平衡，引導(dǎo)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化全省人才資源配置。
展望未來，湛江此次引才活動(dòng)是長遠(yuǎn)布局。隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)推進(jìn)與自身省域副中心城市定位確立，其對(duì)人才需求將持續(xù)增長。未來，湛江需深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，構(gòu)建開放靈活高效的人才政策體系；強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)與人才互動(dòng)，以產(chǎn)業(yè)升級(jí)吸引人才、以人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)；完善城市功能配套，提升城市品質(zhì)。湛江專場成功舉辦，為本地發(fā)展注入新動(dòng)力，也為非核心城市引才提供借鑒，正以產(chǎn)業(yè)為舟、誠意為槳，駛向人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新征程。
