聚才之“湛” 筑夢深藍

開欄語

向海筑夢，聚才興城。2025年“湛江人才周”將于11月27日啟幕，以“向海‘湛’放、智創‘江’來”為主題，開啟一場與人才的藍色之約。

本次人才周將結合落實“百萬英才匯南粵”行動計劃，集中展示湛江“引育留用”全鏈條人才生態，通過系列精彩活動，向海內外傳遞湛江真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的堅定決心，持續擴大人才規模、提升人才能級，為湛江跨越式、高質量發展注入強勁動能。

本報即日起開設專欄，全程記錄這場人才盛會，見證更多“千里馬”在湛江這片熱土上縱橫馳騁，書寫人才與城市雙向奔赴的動人篇章。

碧海潮生處，正是英才匯聚時！

日前，嘹亮的汽笛劃破長空，全球首創漂浮式動力定位養殖平臺“湛江灣1號”正式交付使用。這不僅標志著湛江在現代化海洋牧場建設取得重大突破，更是一座城市以人才為帆、向海圖強的生動實踐。

“湛江灣1號”背后，是一支由院士領銜、博士攻堅、技工協同的科研團隊，彰顯了“引進一個人才、帶來一個團隊、催生一個產業”的鏈式效應。正如湛江灣實驗室有關負責人所言：“沒有人才的集聚，就沒有平臺的躍升；沒有技術的突破，就沒有產業的未來。”

從“人口紅利”邁向“人才紅利”，今日之湛江，正以海納百川的胸襟和精準務實的舉措，深入實施人才強市戰略，全力打造機遇涌動、近悅遠來的人才發展高地，奮力書寫屬于新時代的“人才強市”答卷。

傾心引才：從“坐等來才”到“上門攬才”

“我們是被‘真心’打動來的。”中國科學技術大學博士陳夏華坦言。2021年他通過“人才城市開放日”第一次踏上湛江這片土地，參觀了實驗室、紅樹林、巴斯夫基地，成功簽約落戶湛江灣實驗室。“人才城市開放日是我們和湛江一次深度對話，讓我們愛上湛江、扎根湛江。”

近年來，湛江創新舉辦“人才城市開放日”、“青春綻放”實習實踐活動等，邀請清華大學、北京大學等50多所知名高校師生走進實驗室、碼頭、紅樹林，沉浸式感受“湛江機遇”。同時，“主動上門”到全國重點高校宣傳推介湛江招才引才最新政策，注重從優秀高校畢業生中招納精英之才，2023年以來招錄優秀選調生287人，其中博士生16人，碩士生135人。

這僅是湛江真心愛才、傾心引才的一個縮影。去年以來，湛江印發實施《湛江市人才工作提質年行動方案》，瞄準引、育、用、留全鏈條關鍵環節，大力實施引才“數量倍增”、育才“能量提升”、聚才“容量擴充”、用才“力量聚合”、留才“質量優化”五大行動。同時明確“統籌推進各類人才隊伍建設”“深化人才發展體制機制改革”等重點任務，推動各項舉措落地見效。

此外，湛江加快推動落實人才強市建設20條政策，出臺《關于加強新時代湛江市高技能人才隊伍建設的實施方案》《湛江市加強科技成果轉化的若干措施（試行）》等配套政策，以優惠政策吸引和集聚人才。

數據是最有力的說明：2025年，湛江累計在教育、醫療、海洋產業等領域引進博士研究生239名，舉辦線上線下招聘會298場，達成求職意向3.2萬人；“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動，單日進場求職1.5萬人，收到簡歷3.7萬份。

即將啟幕的2025年“湛江人才周”，將“百萬英才匯南粵”行動計劃落到實處，延續深化人才工作提質年行動，通過集中開展涵蓋專場招聘、高端論壇、項目對接、成果展示、專業培訓、聯誼交流等N場系列活動，搭建一個人才、資本、項目精準對接的高能級平臺，推動形成“全市聯動、全域覆蓋、各具特色”的人才工作品牌效應。

悉心育才：從“遍地撒網”到“靶向培育”

“湛江不僅懂引才，更懂育才。”廣東海洋大學教授趙力強是“揚帆計劃”海洋牧場產業人才專項的受益者。他帶領團隊深耕生蠔養殖研究，構建了生蠔中遠海綠色高效養殖技術體系，在粵西地區示范推廣10余萬畝，實現產值逾百億元。“從項目立項到資金配套，從實驗場地到成果轉化，湛江給了我們完整的成長閉環。”

近年來，湛江堅持“本土育才、系統育才、精準育才”，讓各類人才在港城大地拔節孕穗、茁壯成長。聚焦我市重大發展戰略，培養了陳可營、楊仁友等一批卓越工程師、大國工匠、高技能人才。廣東海洋大學2人入選“香江學者計劃”項目，廣東醫科大學1人入選“香江學者計劃（灣區項目）”，在粵東西北地區實現零的突破。

圍繞縣域產業布局，創新“項目+團隊+人才驛站”模式，湛江在雷州、徐聞、廉江等地布局建設96個鄉村振興人才驛站，把課堂搬到菠蘿地、珍珠池、火龍果大棚。去年，全市2189名農技“輕騎兵”累計開展技術服務1500余次，培訓農戶2.9萬人次，帶動戶均增收1.8萬元。

聚焦制造業、農業、教育、醫療等重點領域，實施“校企雙制”“百千萬人才培養工程”“高素質農民培育項目”等專項計劃。2025年，全市建成實習實訓基地33個，開設校企合作“定向班”41個，培育高級職稱教師1237名，派出農業科技特派員1065人次，413名“鄉村工匠”獲評職稱，數量居全省第一。

依托“揚帆計劃”，系統推進現代化海洋牧場產業人才培訓，全年累計培訓產業人才4957人次，突破關鍵技術10項，推動形成“育一人、強一企、興一鏈”的良性循環。

用心留才：從“安身立命”到“安心樂業”

“我來湛江已1年有余，從入住人才公寓到協調配偶就業，從辦理落戶手續到就醫問診，遇到的種種問題都有專人協助解決。”博士選調生、現就職于湛江市交通運輸局的崔琦由衷地說，“這里并非人才的‘跳板’，而是真正的‘歸宿’。”

為了讓人才“留得住、發展好”，湛江著力構建“近悅遠來”的人才生態，推動科技、教育、人社等市直部門及各縣（市、區）共同打造“1+N”政策體系，厚植人才扎根沃土。

以服務留才。湛江進一步拓展高層次人才服務專區功能，新認定高層次人才3115人，提供住房保障、配偶就業、醫療服務等“一站式”服務4000余人次。修訂《湛江市市區人才公寓管理辦法（2025年修訂）》，推出“拎包入住”人才公寓，讓人才“來了就能安家”。

以情感留才。湛江落實領導聯系服務專家制度，在“全國科技工作者日”等節點，組織走訪慰問一線高層次人才；舉辦人才沙龍、聯誼交流、國情研修等活動，增強人才歸屬感與認同感。

以平臺留才。依托湛江灣實驗室、海洋牧場、綠色石化、新能源等重點平臺，湛江為人才提供“科研—轉化—產業”全鏈條支持。2025年，全市新增產學研發展平臺、重點實驗室、工程技術研究中心等省級以上科研平臺超200家，組建產業創新中心3個；建成“人才飛地”8個，實現“研發在外地、轉化在本地”。

“我們要讓人才不僅‘安身’，更能‘安心’；不僅‘立業’，更能‘樂業’。”湛江市委組織部相關負責人表示，湛江堅持用最大誠意、最優政策、最高禮遇，讓更多人才來到湛江、建設湛江、愛上湛江。

向海而生，因才而興。今日湛江，海洋牧場“網箱羅布”、綠色石化“管道縱橫”、新能源風機“迎風起舞”，每一條產業鏈上都奔躍著懷揣夢想、勇攀高峰的“千里馬”。在奮進“十五五”新征程上，湛江始終錨定“人才強市”目標，持續放大人才周“乘數效應”，以更開放的格局、更開闊的胸襟，誠邀天下英才與這座海濱城市共成長、創未來，在祖國大陸最南端書寫“向海圖強、逐夢深藍”的嶄新篇章。

聚才之“湛”，未來可期。