日前，“廣湛產業園人才驛站”正式亮相，這個湛江市首個產業園區“一站式”人才服務平臺，為國家新型工業化產業示范基地的新質生產力發展，按下了人才服務“加速鍵”。（據10月27日《湛江日報》）
在區域競爭日益激烈的當下，人才成為城市發展的核心驅動力。作為湛江臨港經濟區建設、承接產業轉移的核心平臺，廣湛產業園肩負著推動產業升級、培育新質生產力的重要使命。然而，產業發展離不開人才支撐，如何吸引人才、留住人才成為關鍵課題。在此背景下，人才驛站應運而生，把散落的人才資源、產業需求、創新要素擰成一股繩，讓“小平臺”釋放“大能量”、“小驛站”結出“大碩果”。
這“碩果”，結在產才融合的精準里。驛站未建先動，人社部門帶著企業需求清單進校園、跑招聘會，把人才“訂單”提前遞到高校實驗室、科研團隊面前。當宏旺半導體的存儲芯片瓶頸遇上頂尖專家，當華科創智的柔性顯示技術對接香港科大團隊，這種“需求端”與“供給端”的直接握手，跳過層層中轉的虛耗，讓技術突破快了不止一個節拍。看得出，人才驛站的價值正在于它主動架橋，讓“企業缺什么”與“人才有什么”精準對接。
這“碩果”，長在資源整合的縱深里。一個驛站，串起園區內外、城鄉兩端。在產業園，它是高新技術的“催化劑”，讓實驗室的藍圖加速變成生產線的產品；到了鄉村，它又成了振興的“助推器”，龍頭鎮的“AI矩陣”、南興鎮的南藥基地，都是人才資源下沉的最佳實踐。這種“園區＋鄉村”的輻射，打破人才服務的地域邊界。可以說，人才不再是“圈”在園區里的資源，而是流動的活水，灌溉著產業升級與鄉村振興兩塊田。
這“碩果”，藏在機制創新的巧勁里。驛站聯動駐鎮幫鎮扶村工作隊，把廣湛“核＋副中心”的協作機制落到實處。廣州的人才資源、湛江的產業基礎，通過驛站這個支點，撬動出“1＋1＞2”的效應。200人次的培訓、3萬斤荔枝的增收、140畝南藥基地的綠意，這些成果背后，體現的是“人才跟著產業走，服務跟著人才走”的思考——不是把人才“鎖”在某個地方，而是讓他們在最能創造價值的地方扎根。
說到底，人才驛站的“小”，表面上是物理空間的有限，但它結出了“大碩果”。這告訴我們：給人才搭好對接產業的橋、鋪就扎根大地的路，讓頂尖智慧能突破技術瓶頸，讓鄉土人才能帶動一方產業，這樣的“小驛站”，將成為孕育新質生產力的沃土。
