“通過湛江市搭建的人才驛站這個橋梁，派寶機(jī)器人‘小寶’作為人才驛站的智能助手，讓參會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓直觀感受‘AI滲透之城’如何從藍(lán)圖走向現(xiàn)實(shí)、從構(gòu)想落地為可觸摸的實(shí)際場景。”在10月16日舉行的湛江市廣湛產(chǎn)業(yè)園揭牌儀式上，入園企業(yè)派寶機(jī)器人（湛江）有限公司的副總經(jīng)理楊康華說。
活動當(dāng)天，廣湛產(chǎn)業(yè)園人才驛站的智能小助手——派寶機(jī)器人“小寶”，在人才驛站的業(yè)務(wù)受理區(qū)、交流洽談區(qū)和成果展示區(qū)穿梭忙碌，精準(zhǔn)引路并對人才驛站各個區(qū)域進(jìn)行解說和介紹，吸引了眾多參會代表駐足互動、拍照觀看。據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹，廣湛產(chǎn)業(yè)園人才驛站以“AI滲透之城”的智慧園區(qū)運(yùn)營場景為藍(lán)本，將通過強(qiáng)化AI智能服務(wù)，全面構(gòu)建“一站式”人才服務(wù)體系，探索構(gòu)建“人才驛站+人工智能+政務(wù)中心”的聯(lián)動融合機(jī)制，為粵西地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級注入強(qiáng)勁動能。
廣湛產(chǎn)業(yè)園人才驛站落地運(yùn)營，AI領(lǐng)域的“最強(qiáng)大腦”紛至沓來，產(chǎn)才對接項目一個接一個落地開花，正在打造“AI滲透之城”的湛江，究竟蘊(yùn)藏了哪些驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的人才“密碼”？
政策領(lǐng)航，搭建精準(zhǔn)引才“連心橋”
當(dāng)前，湛江正錨定“四個抓”主攻方向，加快打造“六個湛江”，求賢若渴、廣納英才。
今年以來，廣東舉全省之力實(shí)施“百萬英才匯南粵”行動計劃，以優(yōu)惠的政策吸引人才。在4月份開展的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動（成都站）中，湛江向青年人才發(fā)出逐夢廣東、選擇湛江的誠摯邀約。
產(chǎn)是才之基，才是產(chǎn)之魂。全市各級組織人社部門在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，積極對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，形成組織部門牽頭“統(tǒng)起來”、縣（市、區(qū)）組織人社部門“動起來”、相關(guān)職能部門“合起來”的全方位人才服務(wù)體系，人才工作不斷創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)新躍升。
據(jù)人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，我市近年來不斷優(yōu)化政策，構(gòu)建更加實(shí)用高效、更具比較優(yōu)勢的人才服務(wù)體系。持續(xù)優(yōu)化升級政策文件，相繼出臺領(lǐng)軍人才補(bǔ)貼、高層次人才生活補(bǔ)貼、就業(yè)購房補(bǔ)貼以及項目扶持、創(chuàng)業(yè)支持、安居保障及人才服務(wù)等相關(guān)政策。2025年，我市共有2人入選“香江學(xué)者計劃”，1人入選“香江學(xué)者計劃（灣區(qū)項目）”，實(shí)現(xiàn)粵東西北地區(qū)在這兩大項目上“零的突破”。
廣湛產(chǎn)業(yè)園人才驛站自今年初籌建以來，在市委人才辦和各級相關(guān)部門的支持和推動下，積極拓展引才渠道，通過“走出去”與“引進(jìn)來”相結(jié)合的模式，為園區(qū)企業(yè)搭建了高效的人才供需對接橋梁。
今年以來，該驛站共為深圳橙子自動化有限公司、廣東東島新能源股份有限公司、廣東奮勇重型鋼構(gòu)有限公司等近20家入園企業(yè)提供雙選招聘、政策宣講、講座培訓(xùn)等各類型人才活動，并組織相關(guān)企業(yè)赴廣州、成都和澳門等地招聘智能設(shè)計制造等相關(guān)人才，收到300多份意向簡歷。
此外，在驛站的對接下，深圳橙子自動化有限公司及意向入園的心鑒智控(深圳)科技有限公司、深圳市特瑞鍶自動化有限公司、廣東華沿機(jī)器人有限公司、青葵智造（北京）科技等5家高新技術(shù)企業(yè)，與湛江科技學(xué)院、廣東海洋大學(xué)達(dá)成合作意向，就崗位需求、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、訂單式培養(yǎng)，實(shí)訓(xùn)課程開設(shè)等方面達(dá)成了合作共識。
平臺搭建，拓寬留才育才“朋友圈”
近年來，我市將市、縣、鎮(zhèn)三級人才驛站作為實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“百千萬工程”的重要抓手，圍繞產(chǎn)業(yè)需求與人才成長訴求，整合各類資源搭建精準(zhǔn)服務(wù)平臺。通過開展“十鏈百場千企”系列活動，結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日和非遺文化，打造“湛放精彩，優(yōu)粵有您”高層次人才社群活動品牌等多種形式，為“新湛江人”拓展生活、學(xué)習(xí)和交往的服務(wù)圈層，構(gòu)建產(chǎn)才互促共贏長效機(jī)制，不斷在更高層次、更大范圍吸引和配置人才資源。
“這類課程對我們增長電商銷售知識，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷路太有用了！我希望人才驛站還能為我們開設(shè)更多關(guān)于人工智能應(yīng)用的實(shí)用類公益課程。”今年9月，來自遂溪的番薯種植戶小王在人才驛站開設(shè)的“AI助力電商創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)”公益小課堂上這樣說。
今年以來，我市以“市+縣（市、區(qū)）+鎮(zhèn)村”三級聯(lián)動的模式，圍繞“AI滲透之城”在人社領(lǐng)域的政策解讀，AI時代電商運(yùn)營知識、運(yùn)用AI工具創(chuàng)業(yè)就業(yè)等相關(guān)課題，通過人才驛站周末公益小課堂、政策宣講、送教下鄉(xiāng)等形式開展各類AI知識的宣講和推廣，在“引進(jìn)來”的同時，加強(qiáng)對本土產(chǎn)業(yè)帶頭人及各類技能人才的培訓(xùn)。
加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，構(gòu)建AI人才“生態(tài)圈”
打造“AI滲透之城”，需要在引才方面變“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，做優(yōu)做強(qiáng)人才服務(wù)，全面營造“愛才惜才留才”的人才良好生態(tài)環(huán)境。
“廣湛產(chǎn)業(yè)園離市區(qū)比較遠(yuǎn)，人才驛站設(shè)立后，可在服務(wù)專區(qū)直接辦理高層次人才卡等業(yè)務(wù)，這里還有洽談室、培訓(xùn)室等方面的配套，我們可以少跑腿，很方便。”在廣湛產(chǎn)業(yè)園企業(yè)工作的年輕人才表示。
廣湛產(chǎn)業(yè)園人才驛站一揭牌，便引起了在該園區(qū)企業(yè)工作的年輕人才的關(guān)注，也填補(bǔ)了他們工作活之外的“空白”。
“下階段，我們還將把廣湛產(chǎn)業(yè)園人才驛站的運(yùn)營模式推廣到全市各縣（市、區(qū)）具備條件的產(chǎn)業(yè)園，并通過驛站開展各類型人才活動，拓展各類型相關(guān)服務(wù)，著力解決入園企業(yè)在用工招聘、人才服務(wù)、社會保險、勞動關(guān)系等方面的問題和需求，打通服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的‘最后一公里’。”市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人說，湛江將以最大誠意擁抱人才、成就人才，讓各類人才在湛江能盡展其才、大有所為。
