“通過湛江市搭建的人才驛站這個橋梁，派寶機器人‘小寶’作為人才驛站的智能助手，讓參會領導嘉賓直觀感受‘AI滲透之城’如何從藍圖走向現實、從構想落地為可觸摸的實際場景。”在10月16日舉行的湛江市廣湛產業園揭牌儀式上，入園企業派寶機器人（湛江）有限公司的副總經理楊康華說。
活動當天，廣湛產業園人才驛站的智能小助手——派寶機器人“小寶”，在人才驛站的業務受理區、交流洽談區和成果展示區穿梭忙碌，精準引路并對人才驛站各個區域進行解說和介紹，吸引了眾多參會代表駐足互動、拍照觀看。據現場工作人員介紹，廣湛產業園人才驛站以“AI滲透之城”的智慧園區運營場景為藍本，將通過強化AI智能服務，全面構建“一站式”人才服務體系，探索構建“人才驛站+人工智能+政務中心”的聯動融合機制，為粵西地區產業升級注入強勁動能。
廣湛產業園人才驛站落地運營，AI領域的“最強大腦”紛至沓來，產才對接項目一個接一個落地開花，正在打造“AI滲透之城”的湛江，究竟蘊藏了哪些驅動高質量發展的人才“密碼”？
政策領航，搭建精準引才“連心橋”
當前，湛江正錨定“四個抓”主攻方向，加快打造“六個湛江”，求賢若渴、廣納英才。
今年以來，廣東舉全省之力實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，以優惠的政策吸引人才。在4月份開展的“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動春季招聘活動（成都站）中，湛江向青年人才發出逐夢廣東、選擇湛江的誠摯邀約。
產是才之基，才是產之魂。全市各級組織人社部門在市委人才工作領導小組領導下，積極對接產業發展需求，形成組織部門牽頭“統起來”、縣（市、區）組織人社部門“動起來”、相關職能部門“合起來”的全方位人才服務體系，人才工作不斷創新機制，實現新躍升。
據人社部門相關負責人介紹，我市近年來不斷優化政策，構建更加實用高效、更具比較優勢的人才服務體系。持續優化升級政策文件，相繼出臺領軍人才補貼、高層次人才生活補貼、就業購房補貼以及項目扶持、創業支持、安居保障及人才服務等相關政策。2025年，我市共有2人入選“香江學者計劃”，1人入選“香江學者計劃（灣區項目）”，實現粵東西北地區在這兩大項目上“零的突破”。
廣湛產業園人才驛站自今年初籌建以來，在市委人才辦和各級相關部門的支持和推動下，積極拓展引才渠道，通過“走出去”與“引進來”相結合的模式，為園區企業搭建了高效的人才供需對接橋梁。
今年以來，該驛站共為深圳橙子自動化有限公司、廣東東島新能源股份有限公司、廣東奮勇重型鋼構有限公司等近20家入園企業提供雙選招聘、政策宣講、講座培訓等各類型人才活動，并組織相關企業赴廣州、成都和澳門等地招聘智能設計制造等相關人才，收到300多份意向簡歷。
此外，在驛站的對接下，深圳橙子自動化有限公司及意向入園的心鑒智控(深圳)科技有限公司、深圳市特瑞鍶自動化有限公司、廣東華沿機器人有限公司、青葵智造（北京）科技等5家高新技術企業，與湛江科技學院、廣東海洋大學達成合作意向，就崗位需求、實習基地建設、訂單式培養，實訓課程開設等方面達成了合作共識。
平臺搭建，拓寬留才育才“朋友圈”
近年來，我市將市、縣、鎮三級人才驛站作為實施人才強市戰略和“百千萬工程”的重要抓手，圍繞產業需求與人才成長訴求，整合各類資源搭建精準服務平臺。通過開展“十鏈百場千企”系列活動，結合中國傳統節日和非遺文化，打造“湛放精彩，優粵有您”高層次人才社群活動品牌等多種形式，為“新湛江人”拓展生活、學習和交往的服務圈層，構建產才互促共贏長效機制，不斷在更高層次、更大范圍吸引和配置人才資源。
“這類課程對我們增長電商銷售知識，拓寬農產品銷路太有用了！我希望人才驛站還能為我們開設更多關于人工智能應用的實用類公益課程。”今年9月，來自遂溪的番薯種植戶小王在人才驛站開設的“AI助力電商創業就業技能培訓”公益小課堂上這樣說。
今年以來，我市以“市+縣（市、區）+鎮村”三級聯動的模式，圍繞“AI滲透之城”在人社領域的政策解讀，AI時代電商運營知識、運用AI工具創業就業等相關課題，通過人才驛站周末公益小課堂、政策宣講、送教下鄉等形式開展各類AI知識的宣講和推廣，在“引進來”的同時，加強對本土產業帶頭人及各類技能人才的培訓。
加強生態建設，構建AI人才“生態圈”
打造“AI滲透之城”，需要在引才方面變“大水漫灌”為“精準滴灌”，做優做強人才服務，全面營造“愛才惜才留才”的人才良好生態環境。
“廣湛產業園離市區比較遠，人才驛站設立后，可在服務專區直接辦理高層次人才卡等業務，這里還有洽談室、培訓室等方面的配套，我們可以少跑腿，很方便。”在廣湛產業園企業工作的年輕人才表示。
廣湛產業園人才驛站一揭牌，便引起了在該園區企業工作的年輕人才的關注，也填補了他們工作活之外的“空白”。
“下階段，我們還將把廣湛產業園人才驛站的運營模式推廣到全市各縣（市、區）具備條件的產業園，并通過驛站開展各類型人才活動，拓展各類型相關服務，著力解決入園企業在用工招聘、人才服務、社會保險、勞動關系等方面的問題和需求，打通服務產業園的‘最后一公里’。”市人社部門相關負責人說，湛江將以最大誠意擁抱人才、成就人才，讓各類人才在湛江能盡展其才、大有所為。
