以創新賦能企業高質量發展

10月15日下午，湛江市總工會在國聯水產吳川產業園舉辦第四屆勞模和工匠人才創新工作室聯盟（水產食品類）交流活動，為湛江水產食品行業搭建高效的創新交流橋梁，助推產業轉型升級。

參觀國聯水產生產線。

活動中，與會代表實地參觀了國聯水產陳漢勞模創新工作室，詳細了解該工作室在智能化水產加工、標準化品控及預制菜研發等領域的創新實踐與成效。據悉，該工作室緊扣“海洋強國”與“藍色經濟”戰略，持續推動產業向智能化、綠色化、高值化轉型。

座談交流會現場。

座談環節，各工作室代表圍繞技術攻堅、團隊建設、成果轉化與人才培養等核心議題展開深入交流。陳漢工作室分享了產品研發、工藝優化與供應鏈整合的經驗；何德邊工作室介紹了珍珠貝種苗改良、產學研合作及聯農帶農的創新模式；李丹工作室展示了有機茶種植、金花茶高值化利用及茶旅融合的探索成果，其余工作室也通過書面形式分享了各自的創新經驗。

據了解，各工作室在種苗育種、智能加工、品質提升等關鍵環節持續攻關，累計斬獲多項國家專利與科技獎項，部分成果已實現產業化推廣。人才培養方面，各工作室普遍建立“導師帶徒、項目練兵、階梯培養”機制，有效破解行業人才瓶頸，形成“研發育人、人才促創新”的良性循環。

市總工會指出，勞模和工匠人才創新工作室是推動產業轉型升級、培育新質生產力的關鍵載體，各工作室要以“六個制度”為抓手，推進規范化建設，立足生產難點痛點開展精準創新；要推動創新深入班組一線，廣泛收集職工建議，同時用好“外腦”，強化聯盟協作與資源共享，加速創新成果轉化。

此次活動為各工作室搭建了成果展示與經驗互鑒的平臺，奠定了深化合作的基礎。湛江市總工會將持續推進創新工作室聯盟建設，構建產學研用深度融合的創新體系，為湛江經濟高質量發展注入持久動力。