為有效解決社區資源整合不足、物資供給乏力等問題，新園街道銀苑社區創新探索“社區合伙人”多元共治模式。該模式以社區黨支部為核心，整合社區周邊商家、物業公司、企業公司、志愿服務團體等社會資源，致力于構建“同心同力同德，共建共治共享”的社區治理新格局。截至目前，該模式已吸納16家“合伙人”，開展公益服務20余場，惠及居民超6000人次，成為基層治理的“新樣本”。
整合資源，破解治理難題
“社區合伙人”是指在黨組織領導下，將企事業單位、愛心商家、社會組織等社區成員緊密聯合起來，共同參與社區治理與發展，為居民提供更具品質的專業化、個性化、定制化服務，通過擴大社區治理參與主體范圍，充分發揮黨建引領作用，廣泛吸引社會組織、志愿服務團體等參與基層治理。
據銀苑社區負責人介紹，在籌劃“社區合伙人”項目時，社區工作人員經過深入思考與多方調研，篩選信譽良好、社會責任感強的企業和社會組織，建立“社區合伙人”資源庫，同時常態化發布“社區合伙人”招募令，整合各方資源，提升社區治理水平和服務質量。目前，已成功孵化出“公益技能培訓”、“法律咨詢”和“長者養健” 等十個特色服務項目。
社區合伙人工作室
精準服務，激活社區“微細胞”
面對群眾多樣化、品質化的服務需求，銀苑社區黨支部依托黨群服務中心，整合場地資源，精心打造 “社區合伙人工作室”。這不僅有助于合伙人降低運營成本、提高服務效率，還能更好地滿足社區居民的需求。截至目前，銀苑社區已成功吸納12家企業和4家志愿服務社會組織成為“社區合伙人”，開展公益服務活動20余場，服務人群達6千余人。
為更精準地服務居民，銀苑社區制定《新園街道銀苑社區公益合伙人值班表》，加入“社區合伙人”的商家企業在周一至周五輪流駐點值班，根據自身業務優勢為居民解決實際問題。例如，周一下午提供母嬰護理咨詢，周三開展醫療服務專場，周五提供就業創業信息咨詢與法律咨詢。未來，社區還將持續拓寬服務范圍，補齊服務短板，借助“社區合伙人工作室”平臺，實現商企與群眾需求的精準匹配。
引進醫院合作，采用“社區合伙人”模式，為轄區老年人提供優質廉價的“醫養一體化”健康照護服務，提升他們的生活品質。
此外，社區創新設立“公益基金池”，由社區與“合伙人”共同管理公共賬戶，廣泛籌集社會資金，用于轄區扶貧幫困、公共設施建設，充分發揮慈善事業在基層治理中的積極作用。閑置邊角地也被盤活為“口袋公園”，激活空間活力，提升居民幸福感。
社區“口袋公園”效果圖
三方共贏，打造可持續模式
“社區合伙人”這一創新模式，廣泛吸引社會力量參與社區治理，實現社區、“合伙人”和居民三方共贏，不斷激發基層治理內生動力，拓寬黨組織服務居民的渠道。
新園街道相關負責人表示，下一步將持續打造“社區合伙人”社區治理品牌，形成黨建引領下多元主體共同參與社區治理的特色模式，為“百千萬工程”注入新動能。（來源：新園街道）
