湛江職工“五小”創新成果入圍全國創新成果庫22項 位列全省第二

近日，2024年全國總工會開展的職工“五小”創新成果征集評比活動第一階段入圍結果揭曉，我市職工憑借扎實的專業素養與卓越的創新精神，入圍全國創新成果庫22項，入圍數量在全省排名第二。

在此次活動中，我市積極組織動員廣大職工參與創新實踐，共申報創新成果206項，在全省范圍內申報數量位列第二，彰顯出我市濃厚的創新氛圍以及職工隊伍強大的創新動能。經過層層篩選與激烈角逐，我市最終入圍全國創新成果庫22項，再次以優異的成績在全省排名第二。

這些入圍成果涵蓋了多個領域，每一項成果都是我市廣大職工在日常工作中細心觀察、刻苦鉆研的回報，是全市職工共同努力的結果，切實解決了生產、運營中的諸多難題，創造了顯著的經濟效益和社會效益，更在推動產業轉型升級、提升核心競爭力等方面發揮了重要作用。

長期以來，我市非常重視職工創新發展，搭建創新平臺，激發廣大職工的創新精神和創造力。市總工會將以此次活動為契機，繼續深化“五小”創新活動，進一步激發廣大職工的創新熱情和創造活力，鼓勵更多職工投身創新創造，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展，助力我市產業升級與高質量發展邁向新臺階，為全國創新發展大局貢獻更多“湛江力量”。