????“每天回家太折騰了，能每周回次家就不錯了。”在坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作的湖北人陳大姐抱怨著說。她的丈夫在霞山港務(wù)局上班，家也安在霞山。苦于園區(qū)離家遠(yuǎn)，又沒有直達(dá)市區(qū)的公車，住在公司宿舍的陳大姐與丈夫只能做“周末夫妻”。
????“這里出去太不方便，要不就是坐從龍頭開向市區(qū)的中巴車，要不只有打摩的。可是中巴間隔時間太長、又小又貴還要轉(zhuǎn)車，摩的又不安全。每次回趟家要2個多小時才能到。下班后買菜、做飯、吃飯，收拾完都10點多了，干脆住公司宿舍了。還好孩子和老人在老家不用怎么照料，年輕人就苦了，出去約會都難，找對象不容易啊。”陳大姐說。
????據(jù)了解，在坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作的員工中，象陳大姐一樣為上下班方便而住員工宿舍的至少近千人，還有數(shù)百人寧可折騰也要坐公司班車回家。“下午五點四十分班車從公司出發(fā)，如果不堵車的話到家也要七點多了。”園區(qū)一企業(yè)行政工作人員李女士說。“其實遠(yuǎn)也沒關(guān)系，關(guān)鍵是交通方便，或者周邊購物娛樂設(shè)施齊全，讓我們住在這里能安心生活工作。”園區(qū)一80后女員工說。記者近日走進(jìn)，發(fā)現(xiàn)園區(qū)通向市區(qū)的交通不便、物流不配套、供水供氣等問題都成為制約企業(yè)發(fā)展的因素。
????交通不便 企業(yè)出資解決員工住行負(fù)擔(dān)重
????據(jù)了解，目前坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園沒有直達(dá)市區(qū)的公交，只有一趟私人承包的從龍頭開往市區(qū)的中巴車，中途經(jīng)過工業(yè)園區(qū)。不過園區(qū)員工反映中巴車間隔時間都要半小左右，而且收班早車況差車票貴。“沒什么事都不會出去，來回一趟就10元太貴了。每月等拿到工資才出去購物。”在園區(qū)鴻智電器有限公司工作的小黃說。他為方便照顧家人干脆把老婆和不到一歲的孩子接到公司宿舍一起住。
????據(jù)了解，鴻智電器有限公司員工大概800多人，象小黃這樣選擇住宿舍的有600多人。公司還出資購買四輛大客車作為另外200多員工回家的班車。鴻智電器有限公司總經(jīng)理宋亞養(yǎng)算了一筆賬，公司每月為四臺大客車投入的人工、維修、汽油費用至少5000元，平均每天為每位員工補(bǔ)貼26元的車費；員工宿舍是租用周邊村莊的房，大概每月要拿近10萬解決租金、水電等費用，平均為每位員工補(bǔ)貼住宿100元。“解決員工住行問題無疑增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，削弱企業(yè)市場競爭力。”宋亞養(yǎng)無奈地表示。
????據(jù)坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，園區(qū)大部分企業(yè)都是通過提供員工宿舍或提供班車解決員工上下班出入的難題。鴻智電器有限公司由于規(guī)模較大，既提供員工宿舍，又購買大巴車做員工班車。離鴻智不遠(yuǎn)的聚鑫新能源有限公司則主要通過提供員工宿舍方便員工生活工作，將原先計劃用作辦公樓的五層樓用作員工宿舍，只留一層用作辦公室。“我們公司也有每天要回市區(qū)的員工，因為人數(shù)不多，所以就由同住市區(qū)的經(jīng)理開車接送。”聚鑫新能源有限公司新能源有限公司蔡先生說。
????回應(yīng)：
????坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園趙主任：2009年底曾開通園區(qū)通往市區(qū)的公交車，但因一些因素影響此線路公車只開了半天就停開了。目前園區(qū)也正積極與相關(guān)部門溝通，希望能盡快恢復(fù)通往市區(qū)的公交線路，方便園區(qū)職工上下班。
????生活設(shè)施不全 員工難長留
????記者觀察到，坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園周圍只有一個小型菜市場，路邊零零散散有兩三家大排檔，有的企業(yè)門口偶爾能發(fā)現(xiàn)農(nóng)民擔(dān)著一筐筐的水果賣。除此之外，就再也找不到能消費的地方了。“這里離市區(qū)遠(yuǎn)挺好，附近都沒花錢的地方，省錢了。”在園區(qū)工作的“80后”小張打趣說，“以前還經(jīng)常跟朋友吃吃夜茶喝點小酒，現(xiàn)在沒地方去了，每晚有點無聊。”
????據(jù)聚鑫新能源有限公司蔡先生介紹，目前企業(yè)員工以“80后”、“90后”為主，“他們講個性、愛玩、愛消費，但是園區(qū)周邊的配套設(shè)施還遠(yuǎn)不能滿足他們的需求。很多年輕員工因為受不了這種單調(diào)生活都辭職了。”為了能讓員工安心留下工作，該公司加大對生活娛樂設(shè)施的投入，先后建起了籃球場、乒乓球館，并在員工飯?zhí)脙?nèi)安裝了一套卡拉OK。
????鴻智電器有限公司總經(jīng)理宋亞養(yǎng)建議，完善工業(yè)園區(qū)設(shè)備設(shè)施不僅包括企業(yè)生產(chǎn)運營所必需的“三通一平”，還包括一些生活、娛樂、購物場所及設(shè)施。“讓工業(yè)園區(qū)周邊變成適宜生活的小區(qū)，員工下了班有地方休閑、娛樂，有地方消費，這樣才能平衡他們的工作與生活，還能通過員工們的消費創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會與稅收，更能為企業(yè)留住人才，可謂一箭多雕。”
????回應(yīng)：
????坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園趙主任：園區(qū)在建設(shè)時一直有關(guān)于配套生活區(qū)的規(guī)劃，建設(shè)相應(yīng)的住宿、娛樂、購物場所滿足園區(qū)人口的生活需求。目前還在抓緊招商引資促成配套生活區(qū)早日建成，提升園區(qū)投資環(huán)境。
????園區(qū)自來水常停、天然氣未通
????“工業(yè)園區(qū)內(nèi)都沒有路燈，一到晚上黑乎乎一片，員工出行、安全都受影響。而且園區(qū)現(xiàn)在都沒通天然氣，污水處理系統(tǒng)也不完善，都制約企業(yè)運營發(fā)展。”談起園區(qū)硬件配套時，企業(yè)家宋亞養(yǎng)如是說。
????據(jù)他介紹，園區(qū)內(nèi)的‘三通一平’（水通、電通、路通和場地平整）都是入駐企業(yè)投資自行搞定，沒有統(tǒng)一規(guī)劃。“規(guī)劃很重要，從宏觀上布置園區(qū)的企業(yè)功能分類，到微觀上建設(shè)園區(qū)內(nèi)的硬件設(shè)施，有了規(guī)劃才能有更長遠(yuǎn)的發(fā)展。”
????據(jù)了解，由于投入不足工業(yè)園區(qū)道路、供水、排污排水、供電等設(shè)施未建設(shè)完善，園區(qū)現(xiàn)有的500噸/日污水處理廠也無法滿足園區(qū)發(fā)展需要。
????還有部分則反應(yīng)企業(yè)用水存在問題，“自來水廠總是停水，給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來很大影響”。聚鑫新能源有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
????據(jù)了解，園區(qū)自來水供給目前是位于龍頭的民福自來水廠完成的，在園區(qū)剛規(guī)劃建設(shè)時，這家民營自來水廠就投了1000萬鋪設(shè)從龍頭通向園區(qū)的水管道進(jìn)行供水服務(wù)。“但現(xiàn)在看來水廠的供水能力已經(jīng)跟不上需要了。園區(qū)也在與該水廠協(xié)調(diào)解決供水問題，要求水廠改善供水線路、提升供水能力。”園區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人趙主任說。
????回應(yīng)：
????坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園趙主任：通過工業(yè)園區(qū)向銀行貸款、由政府貼息來完成設(shè)施完善園區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)，現(xiàn)已通過這種方式解決4700萬建設(shè)資金。另外，園區(qū)還積極制訂優(yōu)惠政策、努力招商引資吸引企業(yè)自身彌補(bǔ)資金缺口完善硬件設(shè)施建設(shè)。
????工業(yè)園區(qū)沒有物流公司有點煩
????鴻智電器有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公司近來成立專門的網(wǎng)絡(luò)銷售部門，由專人負(fù)責(zé)網(wǎng)售電飯鍋，但物流卻是個讓人頭痛的問題。“因為工業(yè)園區(qū)附近沒有物流公司，只能通過在赤坎的物流公司運貨。因為路遠(yuǎn)每一臺網(wǎng)售的電飯鍋除了正常運費外還要加收額外的費用。有時公司需要派車先把貨送到物流公司后才行，收物品時也要派車去物流公司取。”該負(fù)責(zé)人表示，由于網(wǎng)售一般針對個人一臺臺單個出售，因此運輸?shù)某杀緣毫Ψ浅４蟆ＫＭ芡晟乒I(yè)園區(qū)周邊的物流配套設(shè)施方便企業(yè)運輸。
????回應(yīng)：
????坡頭區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園趙主任：園區(qū)在去年就引進(jìn)一家物流公司入駐，目前該公司在建設(shè)中。預(yù)計今年下半年就會開始運作，解決企業(yè)貨物及原材料進(jìn)出難的問題。
