“村容村貌越發整潔，在這兒租房上班舒心放心。”9月9日晚，東海島東山街道調山村華燈初上，建設工人張丹沿著潔凈的村道走回出租屋，心情很是愉快。調山村是有名的“外來務工人員租房村”，毗鄰石化園區，高峰期住進2.6萬多名建設工人。（據9月11日《湛江日報》）
在城市發展的進程中，外來務工人員是不可或缺的力量。他們背井離鄉，奔赴各地，為城市建設添磚加瓦。而一個整潔有序的居住環境，是人們安居樂業的基礎，對于外來務工人員而言，更是如此。此前，調山村因毗鄰石化園區，租房需求激增，大量新建樓房帶來的建筑垃圾與私搭亂建現象嚴重，生活垃圾堆積如山，背街冷巷雜亂無章。這樣的環境不僅影響生活質量，還可能引發疾病，帶來安全隱患。而如今，通過一系列整治行動，調山村的巷道變得干凈通暢，村容整潔有序，建設工人張丹那句“村容村貌越發整潔，在這兒租房上班舒心放心”，道出眾多外來務工人員的心聲。干凈整潔的環境，讓他們在忙碌一天后，有了一個可以放松身心的溫馨住所，增強他們對這片土地的認同感。
從調山村的實踐可以得到啟發：讓外來工有家的感覺，首先要有家的環境。整潔的村道、干凈的巷道、有序的村容，是最直觀的“歡迎禮”。工人們每天在工地辛勤勞作，回到住處若面對臟亂差的環境，難免產生“異鄉人”的疏離感。而當環境變得整潔舒適，哪怕租房而居，也能感受到家的溫馨。這種環境改變帶來的心理變化，對于留住人才至關重要。另外，破解外來人口聚集區治理難題也是有方法的，那就是從“要我清潔”到“我要清潔”。黨員干部帶頭拆除亂搭建、清理積水，群眾被黨員干部的付出所打動，紛紛自發參與到環境整治中來。這種氛圍，不僅改善村莊環境，更讓外來務工人員看到當地村民與干部積極向上的精神風貌，找到情感上的歸屬，更在無形中促進外來人口聚集區治理難題的解決。
當前，我市正處于發展關鍵時期，重大項目的建設者來自四面八方。如何讓這些建設者安心留下、舒心工作，關系到項目的順利推進和城市的持續發展。調山村的實踐表明，用心改善外來務工人員的生活環境，就是最好的招才留人良方。
期待湛江能持續改善外來務工人員的居住環境，完善公共服務設施，讓他們在這片熱土上找到家的感覺。
