近日，全國博士后管委會(huì)辦公室公布了2025年香江學(xué)者計(jì)劃與香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）獲選結(jié)果名單，湛江市3人入選，實(shí)現(xiàn)了該項(xiàng)目在粵東西北地區(qū)“零”的突破。（據(jù)8月31日《湛江日?qǐng)?bào)》）
湛江3人入選2025年“香江學(xué)者計(jì)劃”與“香江學(xué)者計(jì)劃（灣區(qū)項(xiàng)目）”，實(shí)現(xiàn)粵東西北地區(qū)“零的突破”。這不僅是對(duì)3位博士科研實(shí)力的肯定，更揭開了湛江人才戰(zhàn)略的成功密碼——從產(chǎn)業(yè)筑基到平臺(tái)搭臺(tái)，再到服務(wù)留才，三大支撐共同托舉起這座城市的“人才引力”，奏響高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)音。
湛江的第一大支撐，是“產(chǎn)業(yè)筑基”的精準(zhǔn)錨定。人才聚不聚，關(guān)鍵看產(chǎn)業(yè)有沒有“承載力”。湛江緊扣“打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極”目標(biāo)，深耕“四綠一藍(lán)”產(chǎn)業(yè)體系，海洋牧場、綠色能源等新興賽道加速崛起。這些不是空洞的規(guī)劃，而是能讓博士們把論文寫在產(chǎn)業(yè)一線的“真戰(zhàn)場”：研究海洋生態(tài)的，能對(duì)接海洋牧場的養(yǎng)護(hù)需求；專注新材料的，可參與綠色化工的技術(shù)攻關(guān)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才研究方向同頻共振，讓“來湛江干事”從口號(hào)變成了“能落地、有前景”的現(xiàn)實(shí)選擇，這正是吸引人才的核心“磁吸力”。
湛江的第二大支撐，是“平臺(tái)搭臺(tái)”的硬核托舉。人才留不留，要看科研有沒有“助推器”。湛江沒有停留在“引才”的表面，而是下功夫建強(qiáng)創(chuàng)新載體：三大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心聚焦產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)，博士后流動(dòng)站、工作站等平臺(tái)配齊科研設(shè)備與團(tuán)隊(duì)支持。這些平臺(tái)不是“空架子”，而是能讓人才心無旁騖搞研究的“孵化器”——需要實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，有專業(yè)實(shí)驗(yàn)室支持；需要成果轉(zhuǎn)化，有產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心對(duì)接企業(yè)。正是這樣“從科研到落地”的全鏈條平臺(tái)支撐，為人才成長提供了肥沃土壤，也讓“香江學(xué)者”的誕生有了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
湛江的第三大支撐，是“服務(wù)留才”的溫度保障。人才安不安，要看生活有沒有“定心丸”。湛江深知，光有事業(yè)平臺(tái)不夠，還要解決人才的“后顧之憂”。從精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求“按需引才”，到提供人才公寓、開辟落戶綠色通道“貼心留才”，每一項(xiàng)舉措都踩在人才的需求點(diǎn)上：不用為住房奔波，不用為落戶跑腿，能把更多精力投入科研。這種“事業(yè)有奔頭、生活有溫度”的環(huán)境，讓人才不僅“引得進(jìn)”，更能“扎下根”，真正把湛江當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的“第二故鄉(xiāng)”。
此次“零的突破”，是湛江人才戰(zhàn)略的一次“成果檢驗(yàn)”，更是新起點(diǎn)。未來，只要持續(xù)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)根基、建強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，必定會(huì)有更多優(yōu)秀人才匯聚湛江，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
