人勤春來早，風正好揚帆。2月6日下午，湛江市圍繞高質量發展推進作風建設會議召開，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和關于作風建設的重要論述，認真貫徹落實全省高質量發展大會精神，部署開展“干部作風提升年”行動，全面塑強我市干部干字當頭、務實高效、敢闖敢試的精神特質和作風內核，以過硬作風為加快打造“六個湛江”、實現跨越式高質量發展保駕護航。市委書記余鋼出席會議并講話，市長曾進澤主持會議，市政協主席李多民出席會議。
余鋼指出，近年來，湛江黨風政風逐漸向好，政治生態日益清朗。但對標黨中央及省委、省政府的要求，對照高質量發展的需要，對比市民的期盼，還存在一定差距，制約了高質量發展的步伐。當前，湛江面臨加快發展的重大機遇，能不能加快把政策紅利轉化為發展實效，核心在落實，關鍵看作風。市委決定在今年開展“干部作風提升年”行動，全市各地各部門一定要高標準抓好落實，動真格務求實效，推動我市干部作風實現根本性轉變。
余鋼強調，全市干部要堅持目標導向，提振干事創業的精氣神，錨定推動跨越式、高質量發展的目標，把精神狀態調到最佳，把工作標準調到最高，千方百計解決企業困難，務實做好擴投資、穩外貿、促消費等工作，確保各項經濟指標迎頭趕上。要堅持問題導向，靶向糾治作風頑疾，緊盯突出問題“點”，構筑思想警戒“線”，拓寬監督覆蓋“面”，鞏固深化黨紀學習教育成果，持續開展警示教育活動，進一步增強黨員干部擔當作為、廉潔自律意識。要堅持效果導向，推動作風提升見行見效，用好考評“指揮棒”，立起干事“風向標”，凝聚共進“向心力”，以發展論英雄、憑實績用干部，完善容錯糾錯機制，著力培育一批先進典型，激勵全市干部以過硬作風推動發展、服務群眾。
曾進澤要求，各地各部門要深化思想認識，切實增強推進作風建設的行動自覺，以過硬作風和能力為湛江發展加力提速、爭先進位提供保障。要深入查擺當前干部作風短板不足，以開展“干部作風提升年”行動為契機，全力推動作風建設走深走實。要強化發展意識，聚焦跨越式、高質量發展目標任務，以跳起摸高的姿態爭取各項指標實現更好結果。要強化能力提升，主動適應形勢變化，注重觀念更新、改革創新，用新理念新思路推進各項工作。要強化工作落實，在“實、快、好”上下功夫，全面提升工作落實質效。要強化服務效能，健全服務體系，創新服務模式，走好新時代黨的群眾路線，最大限度提高辦事效率和服務質量。要強化嚴管厚愛，推動作風建設常態化長效化，以作風大提升推動湛江大發展。要抓實一季度經濟工作開局，把一季度經濟工作作為階段性檢驗作風建設實效的重要標尺，強化經濟運行的分析、調度、預警，確保一季度經濟工作實現“開門紅”。
會上播放了《湛江市干部作風明察暗訪專題片》，印發了《湛江市“干部作風提升年”行動方案》，市領導李多民、謝水明、宋會勇、陳云作有關發言。
會議以電視電話會議形式開至各縣（市、區）。李勇毅、程鳳英、鄭浩然、牟治平等市四套班子領導，市法院、市檢察院主要負責同志，市委各部委、市人大常委會各工委、市直各單位、市政協各專委、市各人民團體主要負責同志，各縣（市、區）黨（工）委主要負責同志和紀委書記、組織部部長在市主會場參加會議。
