赤坎區小學一年級2016年秋季招生涉及非本區戶籍人員社保問題的溫馨提示
為加強對《義務教育法》和《社會保險法》的貫徹實施，確保符合條件的適齡子女入學，需對非本區戶籍（有房產證和享受相關優惠政策的對象除外）招生對象父母或法定監護人在本區就業情況進行核實，特提醒在本區穩定就業的人員提供參加本區企業職工社會養老保險的證明材料：即入學當年4月30日止倒推連續計算期滿半年的參加城鎮企業職工社會保險繳費情況。
例如：2016年秋季入學的，必須提供2015年11月至2016年4月的本區城鎮企業職工基本養老保險參保繳費清單（要求正常繳費，禁止違規補繳）。
赤坎區教育局 赤坎區人力資源和社會保障局
2015年10月28日
?
赤坎區教育衛計系統赴南昌蘭州等市公開招聘高校畢業生公告
赤坎區教育、衛計系統部分事業單位將于2015年11月10日至11月17日參加市人社局組織的赴南昌、蘭州等市招聘高校畢業生專業技術人才活動。
本次招聘對象為30周歲以下、具學士學位及以上學位的全日制師范類或醫學專業普通高校本科及以上畢業生。聘用人員為事業單位人員編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關規定。招聘崗位詳見赤坎區人力資源和社會保障局網站（http://www.zjckrsj.gov.cn/）。參加招聘活動的事業單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）規定，堅持德才兼備、按崗聘用和公平、公正、公開、競爭、擇優的原則采取現場報名、現場面試測評的方式進行公開招聘工作人員。面試嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》有關規定組織實施，主要考核履行競聘崗位職責所必備的基本知識、綜合素質及技能水平。面試成績按100分計算，合格線分數劃定為60分，成績當場公布，從考試成績合格（60分）的考生中依高分到低分順序按招聘崗位人數1:1比例等額確定體檢和考察考核人選 (如出現考試成績同分時,以其提供材料表現優秀者優先入圍)。經體檢、考核合格的擬聘用人員名單將在赤坎區政府網站進行公示7個工作日，公示期滿無異議后，按規定的程序辦理聘用有關手續。應聘高校畢業生可持本人持戶口簿、身份證、學歷證書、學位證書、報到證或暫緩就業協議書以及報考職位要求的相關材料的原件及復印件當場審核，2016年應屆畢業生必須于2016年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書，于2016年12月30日前取得教師資格證。具體招聘事宜以赤坎區人力資源和社會保障局解釋為準。咨詢電話：0759-8208193。
赤坎區人力資源和社會保障局 赤坎區教育局 赤坎區衛生和計劃生育局
2015年10月28日
?
