11月17~18日，廣東省衛生健康委組織召開2025年全省醫療機構免陪照護服務試點工作推進專題會議暨全省醫療護理員師資培訓班，總結提煉前期試點工作的經驗做法，并部署下一步重點工作，持續探索免陪照護服務的廣東路徑。
動員講話中，省衛生健康委相關負責人肯定了前期全省免陪照護服務各試點地市和試點醫院取得的初步成效，具體表現為免陪照護的多元特色服務模式相繼涌現，以及免陪照護工作的社會效益持續提升。憑借這些扎實成效，廣東多措并舉推進免陪照護服務試點工作經驗在國家衛生健康工作交流醫政工作專刊上發表交流。
免陪照護服務從“無陪護病房”服務發展而來，主要指患者在醫院住院期間，遵循患者和家庭自愿原則，在知情同意且自主選擇的基礎上，由護士和醫療護理員承擔生活照顧服務，無需由家屬等進行院內陪護。
今年4月，省衛生健康委等九部門聯合印發《廣東省醫療機構提供免陪照護服務試點工作方案》，明確廣州、深圳、汕頭、佛山、惠州、東莞、茂名、清遠等8個市作為省級首批試點地區，每個試點地區遴選2~5家醫療機構（以三級醫院為主）開展試點工作。戳這閱讀詳細報道>>
自試點工作開展以來，各試點地市主動擔當、先行先試。截至9月底，8個試點地市47家醫療機構共260個病區開展免陪照護服務，免陪照護服務病區覆蓋率為13%。個別試點醫療機構免陪照護服務病區覆蓋率接近甚至超過50%（深圳市龍崗中心醫院免陪照護服務病區覆蓋率為53%；廣東省第二人民醫院免陪照護服務病區覆蓋率為49%）。試點病區患者平均住院天數同比縮短，對免陪護服務的接受度和滿意度穩步提升。醫療護理員專業陪護率、薪酬待遇和工作滿意度都得到了很大程度的提升。此外，隨著試點工作深入推進，免陪照護服務理念開始被大眾所了解和接受，社會對此項改革的關注度、期待值正在逐步提升。
對下一步深入推進試點工作，省衛生健康委相關負責人表示，要堅持問題導向，聚焦核心關鍵，實施精準攻堅，要做好加強醫療護理員隊伍建設、加強免陪照護服務支付機制探索、加強試點工作的有序推進、加強免陪照護服務質量管理和加強輿論宣傳的正面引導等五項重點工作任務，確保這項重要的民生工程、改革工程能夠高質量地出經驗、出成效。
培訓班邀請了省衛生健康委醫政處二級調研員李俐輝、省人力資源社會保障廳職業技能服務指導中心科長戚衛虹作免陪照護服務相關政策解讀，省護理學會理事長成守珍、省護理專業質量控制中心主任黃惠根、省工傷康復醫院護理部主任謝栗梅圍繞醫療護理員國家職業標準、免陪照護服務質量標準、醫療護理員職業法律法規等內容作專題授課。
培訓班上，東莞市和省護理學會、省人民醫院、中山大學附屬第一醫院、省中醫院、省第二榮軍優撫醫院、深圳市人民醫院、廣州市第一人民醫院從免陪照護服務不同模式、支付機制、醫療護理員隊伍建設等方面作經驗分享。
省衛生健康委、省人力資源社會保障廳、21個地市衛生健康行政部門醫政（醫管）科（處）負責同志，省醫療護理員社會培訓評價組織、部分省部屬駐穗醫藥院校附屬醫院及委直屬醫院負責免陪照護服務試點工作的負責同志，以及省護理專業質量中心和有關醫療護理員培訓基地師資代表參加了培訓。
