6月18日,產業工人隊伍建設改革理論專題課在遂溪縣委黨校開課。遂溪縣通過系統化理論武裝提升干部隊伍改革攻堅能力,為區域經濟高質量發展注入改革動能。
活動邀請了湛江市總工會二級調研員王偉以《深化產業工人隊伍建設改革 賦能中國式現代化實踐》為題,為遂溪2025年科級干部培訓班27名學員作專題授課。專題課結合全國改革態勢與湛江本土實踐,通過詳實數據、典型案例及改革圖譜,運用“總體四個一”“三把金鑰匙”等生動表述,對湛江產改的創新實踐和階段性成果進行了深入剖析,并針對當前存在的產業技術人才斷層、產教融合梗阻、工人職業發展通道不暢等痛點,提出具有湛江特色的解決方案。
參訓學員表示,課程既明晰了“為何改”的戰略意義,又教會了“怎么改”的方法路徑,特別是“需求側改革”與“供給側賦能”協同發力的理念,為大家推動本土企業轉型升級提供了全新視角。
據悉,這是遂溪縣連續第二年將產改理論納入基層黨校主體班次教學體系,目前,遂溪縣已形成“黨校鑄魂+工會搭臺+部門聯動+企業實踐”的產改推進機制,累計培育產改示范企業11家,惠及產業工人3000名。
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