3月26日下午，在市政協十四屆四次會議聯組座談會上，港澳委員、聯組委員代表以及特邀人士圍繞“打造‘六個湛江’、助力高質量發展”主題踴躍發言，結合履職實踐提出寶貴意見建議，現場發言氣氛熱烈。
政協委員黎國強
創造人才引進的殷實條件
“科技發展，離不開人才，人工智能等高科技產業需要長期的投入和耐心發展，要能夠承受長期不盈利的經營壓力。這些領域需要大量高層次科研人才，香港擁有不少好的大學和科研成果，這些都是可以為湛江企業所用。”政協委員黎國強建議，要加強與香港大學院校合作，在人才培養上加強合作共贏。要利用政協委員作為聯絡人的橋梁作用，致力推薦香港及國外的優秀人才到湛江企業。湛江要加大對初創企業的呵護和保護，入駐的過程中主動幫助找好辦公地址、申請各項補貼。
政協委員韓義麒
高質量建立湛江居民赴港澳就業及就讀人才聯絡庫
如何暢通港澳與湛江人才交流渠道，促進湛江人才庫高質量發展？政協委員韓義麒建議，要全面精準采集人才數據，加強與市人社局、教育局、外事辦等的協作，構建統一的數據采集平臺，高質量建立湛江居民赴港澳就業及就讀人才聯絡庫。要依托香港社團精準服務人才，為人才提供生活協助、職業指導和學業幫扶，搭建溝通橋梁，共享資源和人脈，推動資金、技術和管理經驗雙向奔赴。
政協委員林琳
抓好職業教育規范發展，引入資歷架構助力新質生產力發展
政協委員林琳表示，香港的職業教育模式對湛江來說具有很強可借鑒性、可操作性。湛江職業教育可借鑒香港懲教學院經驗，建立適合湛江本地特色的資歷架構，例如資歷名冊和學分累積制度，明確職業教育與學術教育的對接標準和互認機制。在學生畢業后招聘時和后續工作晉升中，同樣也為職業教育學生提供明確的發展和晉升階梯。要適時根據本地的產業特點，調整職業教育的專業設置和課程內容。通過收集企業對人才培養的建議，并且增加既有理論教學經驗又有企業工作經驗的“雙師型”教師比例，常態化邀請企業從業者來分享經驗，確保學生所學、所用與當下市場的真實需求適配。
政協委員李振東
升級優化湛江市各鄉鎮漁港及周邊基礎設施
“當前，部分鄉鎮漁港存在基礎設施落后、安全隱患突出、文旅資源開發不足等問題。以徐聞縣角尾鄉港門漁港為例，雖通過‘港門中橋’建設解決了漁民出海難題并推動了文旅融合，但漁港及其周邊基礎設施仍需系統性升級。”政協委員李振東建議，結合省“百千萬工程”要求，以漁港升級為抓手，升級優化湛江市各鄉鎮漁港及周邊基礎設施，打造“一港一特色”，以港口興旺帶動產業興旺、農民增收、環境提升，更好助力鄉村振興。
政協委員盧治方
助推深化湛江—東盟合作共贏
針對如何做好助推深化湛江—東盟合作，政協委員盧治方建議，要把握機遇窗口，實現交通突破。要雙向發力塑造品牌。以“荔”為媒，開啟聯動東盟藝術館巡展，設計荔枝主題文創禮盒，搭載RCEP關稅優惠打入東南亞高端市場。要以航促融，打響文旅IP。借吉隆坡首航契機，在馬來西亞舉辦“鮮美湛江文化周”；通過航旅聯動，推出“機票+高鐵+酒店”優惠套票，首航航班搭載湛江荔枝、水產樣品艙。
政協委員郭培僑
深化湛港科技協同創新，推動新質生產力高質量發展
“在全球科技創新的大潮中，湛江企業應充分利用區域合作的優勢，積極融入國際創新網絡，提升技術實力和產業競爭力。”政協委員郭培僑說，目前粵港澳大灣區內的深港科技園區合作模式，通過產學研合作與政府資助，加速技術落地與產業轉型，值得湛江借鑒。要以人工智能、大數據、智能制造為重點領域，建立湛港聯合創新平臺。要實施聯合資助計劃，設立“湛港科技合作專項基金”，共同資助兩地企業和科研機構的合作項目。要推動人才雙向流動，建立“湛港科技人才計劃”，培育合作項目。要加強產業對接與合作，建立“湛港科技轉化聯盟”，建立健全技術對接與合作機制。要優化湛江的法治環境和市場機制，為企業創新創業提供有力的制度保障，如在湛江試行“科技特區”政策。
政協委員孟慶吉
以AI助力法治湛江建設
圍繞利用AI技術助力法治湛江建設，政協委員孟慶吉表示，要在司法領域引入智能輔助審判系統，建立司法大數據分析平臺，減輕法官工作負擔，提高審判效率和質量。要推進AI監控與數據分析系統建設，通過交通執法、市場監管等領域應用，提高執法效率和精準度。要搭建AI驅動的法律咨詢平臺，利用自然語言處理技術，免費提供高效的法律咨詢服務。要推動駐湛高校與公檢法，開設AI法學相關課程，培養既懂法律又懂AI技術的復合型人才。要開展專業培訓，確保AI技術在法治領域的有效實施。
政協委員陳小芹
解決屬地化企業面臨的突出問題
“屬地化企業作為地方經濟的重要支撐，發展面臨諸多困難。”政協委員陳小芹建議，要加強對屬地化企業扶持，政府通過稅收優惠、財政補貼降低企業合規成本；組織專家團隊提供技術培訓和指導，搭建線上咨詢平臺；與高校、職校合作定向培養人才，設立獎勵基金，助力企業轉型升級。要加大對“三無企業”整治力度，相關部門組成聯合執法小組，開展專項行動，嚴厲打擊，建立信用黑名單。要優化檢查機制，成立跨部門協調小組，推行聯合檢查，一次完成多方面檢查。
政協委員戴軍
推進污水處理“廠網河”一體化運行管理機制改革
針對如何加快推進城市排水與污水處理設施運行維護管理機制改革，政協委員戴軍建議，要構建全市治水工作協同網絡，組建一支專業高效的工作團隊聯合辦公，實現部門之間信息實時共享，全方位統籌協調全市水系治理各項工作。要持續開展治水工作涉及部門的體制改革工作，供水、排水、污水等相關職能進行深度整合，借鑒廣州市、深圳市推行的“大水務”模式，因地制宜地建立湛江市“廠網河”一體機制。要推動組建專業排水公司，推進中心城區污水處理廠、管網系統、泵站設施等的整體建設與運營管理工作。
政協委員羅定
凝聚僑力，助推湛江跨越式高質量發展
“湛江是知名僑鄉。推動湛江跨越式高質量發展，廣大海外僑胞、歸僑僑眷是一支不能忽略的重要力量。”政協委員羅定建議，要積極爭取上級政府支持，大力打造具有湛江特色的經濟合作、文化交流平臺。要建立海外華僑人才庫，前瞻部署未來產業人才儲備，通過柔性引進、技術合作等方式引入僑界高端人才，鼓勵歸僑參與本地科研平臺建設，就地轉化科技成果。邀請僑胞參與教育項目的合作，引進國際先進的教育模式，推動湛江教育提檔升級。要借助海外僑團商會等平臺，在海外加大對“鮮美湛江”文旅品牌的推廣。
政協委員李暉
提升產業工人隊伍技能素質
“目前，我市高技能人才占比較低，主要由于產教融合、企業參與度、技能培訓投入、技能等級認定等方面的不足，要結合產業工人隊伍建設改革，推動產業工人技能提升，打造一流產業工人隊伍。”政協委員李暉建議，要加強部門協力合作，完善產業工人技能形成體系。要加強對產業發展趨勢的研究和預測，為職業教育提供明確指導，鼓勵支持企業與職業學校共同制訂人才培養方案。要建立高技能人才等同于高層次人才的保障機制，建立專門的技能人才職業發展通道，并將職級與薪酬待遇掛鉤。要構建覆蓋全面、適應技術技能發展需要的技能人才評價體系。
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