今年以來(lái)，湛江公安持續(xù)向拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為發(fā)起強(qiáng)力攻勢(shì)。截至11月19日，全市公安機(jī)關(guān)共立拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件42宗，協(xié)助相關(guān)職能部門追回欠款1200余萬(wàn)元，涉及務(wù)工人員1400多人。（據(jù)11月23日《湛江日?qǐng)?bào)》）
近年來(lái)，隨著有關(guān)部門積極推動(dòng)法律法規(guī)有效實(shí)施，著力解決拖欠勞動(dòng)者工資問(wèn)題，欠薪問(wèn)題得到了明顯改善。但現(xiàn)實(shí)中仍有一些企業(yè)無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，損害了勞動(dòng)者的切身利益，必須依法加強(qiáng)治理。就此而言，湛江公安以硬核措施，協(xié)助相關(guān)部門打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為，值得肯定。
當(dāng)前，保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，關(guān)系勞動(dòng)者的切身利益，關(guān)系社會(huì)公平正義與和諧穩(wěn)定。從根源上看，治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，不單是厘清誰(shuí)應(yīng)給錢、給多少錢的分配問(wèn)題，還是一個(gè)確保勞資雙方權(quán)責(zé)對(duì)等、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法治題。因此，治理欠薪問(wèn)題，不能“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”，而應(yīng)深挖現(xiàn)象背后的深層問(wèn)題，從源頭上進(jìn)行治理，依法維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。
在新的社會(huì)條件下，治理欠薪不能只是點(diǎn)對(duì)點(diǎn)和個(gè)案意義上的行動(dòng)，更應(yīng)形成系統(tǒng)性、常態(tài)化、有合力的治理機(jī)制。這既需要司法層面與時(shí)俱進(jìn)，也需要執(zhí)法層面及時(shí)跟進(jìn)；需要進(jìn)一步優(yōu)化投訴渠道、提升治理效率，也需要?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)體和組織提升法律維權(quán)意識(shí)。唯有在各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)領(lǐng)域都吹響法治的號(hào)角，才可能將欠薪行為扼殺在搖籃中。
實(shí)踐證明，治理欠薪問(wèn)題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，出實(shí)招、出硬招，認(rèn)真排查欠薪易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，協(xié)同治理欠薪和拖欠賬款問(wèn)題。比如，各級(jí)工會(huì)推進(jìn)“工會(huì)＋法院＋檢察院＋人社＋司法”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升了處理欠薪問(wèn)題的效率。發(fā)揮多部門合力，做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的集中整治，對(duì)惡意欠薪行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲治，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)生活困難農(nóng)民工的兜底保障，加大農(nóng)民工就業(yè)幫扶，才能讓“護(hù)薪”行動(dòng)更有力、更有效，進(jìn)一步兜牢基本民生底線。
工資報(bào)酬是他們最直接、最核心的權(quán)益，每一份工資都牽動(dòng)一個(gè)家庭的幸福冷暖。扎實(shí)做好根治拖欠農(nóng)民工工資工作，保持治理欠薪的高壓態(tài)勢(shì)，打好清欠防欠“組合拳”，定能確保付出辛勞的農(nóng)民工及時(shí)足額拿到應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。總之，對(duì)一個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)有尊嚴(yán)，文明才有底氣。根治欠薪，讓勞動(dòng)者有尊嚴(yán)地生活，是我們國(guó)家的共識(shí)，也是人民享有獲得感的實(shí)踐體現(xiàn)。
