推動師德師風提升 營造風清氣正教育環境

6月20日，湛江市“師德師風提升年”行動推進會召開，總結上半年工作情況，通報近期我市師德違規典型案例，進一步壓實各地各學校師德師風建設主體責任，研究部署下半年師德師風建設工作重點，推動我市推動師德師風不斷提升。

會議指出，今年我市開展“師德師風提升年”行動以來，各地主動作為，積極開展系列活動，成效明顯。各地各學校要把學習借鑒典型經驗與本地實際結合起來，堅持德法并重，不斷增強師德師風建設的政治自覺、思想自覺、行動自覺，要對照“師德師風提升年”行動要求，做好下半年重點工作，推動師德師風建設進一步形成嚴的基調、氛圍和態勢，取得更好的成效。

會議要求，要注重加強師德自律教育，開展師德自律相關培訓，樹立為人師表的良好職業形象。要注重開展師德警示教育，推動形成不敢違反、不愿違反職業道德規范的強大壓力和良好氛圍。要開展“躺平式”教職工專項整治，進一步嚴明作風紀律建設要求，開展自查自糾，推動教育系統全體教職工工作作風轉變。要全面開展教師關心關愛活動，提高教師的職業幸福感和教學質量不斷提升。要持續做好教師減負工作，建立規范社會事務進校園、減輕教師非教育教學負擔的縣級監測聯系點，常態化監測了解教師非教育教學負擔等情況，研究解決傾向性問題。要加強教師隊伍管理，努力營造風清氣正的教育環境。