在高校工作的鄉賢組建“幫幫團”在“菠蘿的海”創立了“菠蘿公社”，一批本土藝術家利用放坡村漁民荒棄的舊房子就地取材建起一批各具特色的鄉村民宿，科研院校專家帶著科研項目和最新技術造訪，各地企業前來談合作、投項目，懷揣創業夢想的八方人才在這里起航……今年來，徐聞縣人才驛站吸引一批批優秀人才相繼“叩門”，成為當地破解農村發展人才難題的重要助力，為徐聞縣產業發展和人才振興注入新動能，賦能鄉村振興新活力。
在高校工作的徐聞鄉賢組建“幫幫團”在“菠蘿的海”創立了“菠蘿公社”。
黨建引領實施“3151”工程
近年來，徐聞縣把實施鄉村振興戰略作為各級黨組織“一把手”工程，認真探索創新“黨建+”模式，深入實施“3151”工程，推動“產業鏈黨建聯盟”+人才驛站工作同步落實，以產業振興撬動人才振興，人才振興反哺產業振興，合力助推鄉村振興齒輪。
徐聞縣先后制定了《徐聞縣產業人才引進實施辦法（試行）》《徐聞縣高層次創新人才評價認定辦法（試行）》和《徐聞縣教育局關于縣高層次人才子女入學優待實施辦法（試行）》等一系列政策，漸成系統，落地成規。
筑巢引鳳打造人才驛站
隨著粵港澳大灣區及海南自貿港建設格局的開啟，徐聞文旅產業再遇發展新機，徐聞菠蘿的海、燈樓角和放坡村成為旅游投資熱土。徐聞縣人才驛站筑巢引鳳，吸引各地優秀人才紛至沓來。據徐聞縣人才驛站有關人員介紹:“人才驛站打通了聯系服務優秀人才及人才政策落地的最后一公里，促進專業人才、創新技術與用人單位的對接，幫助基層解決不少人才和技術短缺難題。”
今年來，角尾鄉立足“南極村”產業發展對人才的需求，依托民宿優勢，大力打造了“南極村”人才驛站。作為鎮級分站，主要是通過引進鄉村人才、培育技能人才、集聚優秀人才、開展人才交流、強化人才服務等活動，靶向引進優秀專業技術人才、藝術家、“土專家”、“田秀才”等各類人才，統籌好“外來人才”和“本地人才”，服務好鄉村振興。特別是角尾鄉“產業鏈黨建聯盟”在人才驛站中創新社會治理模式，建立起“黨建+鄉村振興+綜治維穩“治理模式，通過村民議事平臺（老黃調解室）和旅客服務平臺（阿sin咖啡廳）化解矛盾，服務好人才。
據悉，今年徐聞縣出臺了《關于建設鄉村振興人才驛站推動鄉村發展的實施方案》，人才驛站工作按照縣、鎮、村“三級”布局，打造人才集聚“強磁場”。其中，縣級人才驛站1個，鎮（鄉）級10個，還有曲界“菠蘿公社”、角尾“南極村”村級2個。目前，縣級驛站已調整到位，角尾放坡村驛站已建好，其他驛站正在緊張建設中，爭取12月底全部建好并投入使用。隨著徐聞縣三級人才服務體系的建立，將全方位打造鄉村振興人才集聚平臺，吸納鄉村優秀人才。
徐聞各級人才驛站承載著柔性引才平臺、信息發布窗口、交流對接紐帶、休閑療養基地、咨詢服務陣地等五大功能，為徐聞縣產業發展、鄉村振興、創新創業、人才培養等提供有力支撐。今年以來，該縣創新實施“3151”工程，繼續強化黨建引領人才，引進各類人才近400名，涵蓋黨政儲備類、教育教學類、醫療衛生類、產業科技類等各領域。廣泛邀請各類優秀專業人才前來交流合作，吸引廣州10多所高校師生及社會精英人士30余人，吸引一批大學生及在外鄉賢返鄉創新創業，簽訂合作框架協議3份，帶動鄉村產業迅速發展。
柔性引才匯聚“緊缺急需”
近年來，徐聞縣借助省“揚帆計劃”——“中國大陸‘南極村’旅游人才工程”項目資金和縣財政資金的支持，先后引進中科院、廣州城規院海南大學等單位專業人才近30人，編制完成了《徐聞縣旅游發展總體規劃》《徐聞縣鄉村旅游策劃設計》《徐聞縣民宿發展規劃（2021－2025）》以及《“南極村”城市設計和控制性詳細規劃》等，為該縣文旅產業全域發展指明方向。同時，大力開發徐聞全域旅游智慧導覽系統、制作全域旅游宣傳片以及啟動創建“菠蘿的海”3A級旅游景區等文旅項目，將助推徐聞文旅產業大發展進入快車道。
采取“項目+人才”模式，柔性引進高層次人才解決企業、醫院、教育等單位的技術（師資）力量不足等難題，吸引科研院校團隊到徐聞進行技術指導、項目合作等，新簽約引進一系列項目。
在放坡村，人才驛站充分發揮實用人才技能作用，以鄉村文化旅游設計師連君為代表的一批本土藝術家，結合文創主題，利用放坡村漁民荒棄的舊房子就地取材，建設起一批各具特色的“南極村藝術家部落”民宿群，吸引了一批國內外知名文藝界人士長住于此進行文藝創作。
曲界鎮依托人才驛站，創新“人才驛站+農民+幫幫團（社群）”合作模式，以“菠蘿+高校+民宿創意體”形式打造文旅精品，在徐聞曲界鎮革命老區村莊軍村，成功打造了全國首個菠蘿主題民宿創意體——菠蘿公社，為大學生提供創業平臺，引導人才向基層流動，吸引大學生鄉賢返鄉創業就業。
此外，位于角尾鄉的國興水產科技有限公司先后引進廣東海洋大學專家團隊近20人，推動企業創新發展。廣東粵水電能源有限公司在該縣人才驛站的指導下，建起全縣首家博士工作站，柔性引進暨南大學4位博士，有效開展對新能源項目的科技攻關。徐聞梅溪實驗學校從全國各地引進名校長和骨干教師人才，促進學校教育教學質量有效提升。
以引促育激活內生動力
近年來，徐聞縣大力培育人才，以人才項目為依托，推動文旅產業創新發展，服務好鄉村振興。該縣實施“黨校＋高校＋體驗式教學”的培訓模式，通過“請進來”與“走出去”的方式，分類組織鄉村旅游人才、文創人才及紅色旅游解說員等旅游骨干人才12期約500人次到高校、旅游職業學校及縣內等地區開展專題培訓。該縣依托三級人才驛站和實用人才培訓基地等載體，開展各類培訓100余期，培訓人數達15000余人次。
今年，徐聞縣人才驛站結合“我為群眾辦實事”實踐活動，聯合該縣科協、縣實用人才培訓基地開展農村電子商務專題、優質菠蘿種植技術等培訓講座，導師結合當地農村發展現狀，引用典型案例講解特色農產品品牌塑造和網絡營銷等知識，讓學員受益匪淺。廣東省農村實用人才培訓曲界基地在徐聞開發了農業大數據、產銷對接大數據，為做好電商互聯網運營服務和農業產業鏈整合運營服務打好基礎。徐聞縣諾香園農產品專業合作社種植的菠蘿出口到日本、俄羅斯、吉爾吉斯斯坦等國家，積極發揮網絡作用，將徐聞文旅產品推向世界。
