內容提要：
“創立菠蘿公社的初衷，是想借著一個部落搞活一個村莊，再從一個村莊搞活一個地方。”徐聞鄉賢羅璋如是說。
2020年8月，受曲界鎮張疇村黨支部的邀請，在高校工作的鄉賢羅璋組建了以大學力量和鄉賢力量為核心的“幫幫團”，積極回鄉向村民宣傳鄉村振興政策，以實際行動支持家鄉發展，謀劃建設菠蘿公社，提升“菠蘿的海”文旅檔次。
羅璋牽頭組建的這一團隊，以鄉村振興為主旨，以人才“幫幫團”為組織形式，以探索推動鄉村振興為課題，以農民宅基地為“試驗田”，在中國菠蘿第一鎮——徐聞縣曲界鎮革命老區村莊軍村，成功打造了全國首個菠蘿主題民宿創意體——菠蘿公社（含“嘿鳳梨”創意民宿和文創基地）。
黨建引領，“幫幫團”發揮了高校資源優勢，創新“農民＋幫幫團（社群）”合作模式，以“菠蘿＋高校＋民宿創意體”形式打造文旅精品，推動“菠蘿的海”旅游發展和鄉村振興。
“幫幫團”成功打造的“菠蘿公社”。
實施“3151”工程
徐聞縣明確把實施鄉村振興戰略作為各級黨組織“一把手”工程，認真探索創新“黨建＋”模式，深入實施“3151”工程（3級書記共抓鄉村振興、1根動軸推動鄉村振興、5個齒輪互動共進振興、1個聯盟帶動全面振興），推動“產業鏈黨建聯盟”，以產業振興撬動人才振興，人才振興反哺產業振興，合力助推鄉村振興齒輪。
徐聞縣注重凝聚鄉賢力量，充分吸納“幫幫團”的精英資源，在縣委組織部的整合下，“幫幫團”納入徐聞縣“3151”黨建工程和人才隊伍建設，成為徐聞縣鄉村振興的一支“勁旅”。
目前，首批“幫幫團”共有高校師生等30余人（其中黨員17人），對徐聞形成了常態化的幫扶。
“幫幫團”中的黨員人才率先垂范，積極踐行“我為群眾辦實事”活動，鼓勵和引導群眾成員入隊服務，將人才、知識、技術帶到鄉村，服務鄉村，有效發揮了人才的齒輪作用，推動了鄉村的發展。
在“3151”黨建工作模式的推動下，今年徐聞菠蘿新品種種植面積約2萬畝，曲界鎮菠蘿產值16.84億元，同比增長5.22％，農村居民年人均可支配收入達2.3萬元；電商帶動銷售徐聞菠蘿約200萬件。
“幫幫團”公益志愿者團隊。
構建校地聯盟
“白云如果是支畫筆，那徐聞就是宣紙，希望白云學院能在我們這張紙上盡情創作，描繪出一道亮麗的風景線。”徐聞縣委常委、組織部長李旭9月14日率隊到廣州，與廣東創新科技職業學院、廣東白云學院等高校有關領導、學生代表進行座談，并對他們發出誠摯的邀請。座談會就深化黨建共建、人才柔性引進、“幫幫團”助推鄉村振興等方面進行了深入探討，并達成校地合作共識。
在徐聞縣委的熱情邀請下，徐聞鄉賢羅璋積極牽頭廣東白云學院、廣州應用科技學院、廣東創新科技職業學院等10多所高校教師、畢業生及社會各界精英團隊力量，不斷發展壯大徐聞鄉村振興人才“幫幫團”隊伍，借助高校資源，培育了一批規劃、設計、創意、繪畫、書法、傳媒和建筑等專長的各類人才，并紛紛加入鄉村振興“幫幫團”，為徐聞鄉村發展貢獻人才力量。徐聞以“幫幫團”為紐帶，建立了政府、高校、企業“四方聯盟”，形成黨建共建工作格局。
據了解，徐聞縣下階段將與相關高校進一步深化校地合作，構建特色化的校地聯盟，初步與廣東創新科技職業學院等高校達成共建鄉村振興學院的意向，這些高等院校組成的“幫幫團”將在基礎教育、文旅項目、品牌傳播等方面，給予徐聞實質性的幫扶。
搭建創業平臺
鄉村振興“幫幫團”是公益志愿者團隊，以打造主題民宿創意體——菠蘿公社為平臺，充分發揮高校的學術資源優勢和人才的創業激情，集聚一批優秀人才，對“菠蘿的海”的旅游概念進行重新歸納、挖掘、包裝，形成具有引導性的旅行概念，對“菠蘿的海”旅游品牌的推廣起著積極的促進作用。
“幫幫團”成員主要由專業性成員和資源性成員組成。專業型成員，主要由一技之長的藝術（技術）成員組成并負責項目的實操工作；“資源型”成員則由自身人脈、經濟等資源條件較好的成員組成，并負責項目以外的資源援助工作。
目前“幫幫團”共有專業型成員20名、“資源型”成員10名。其中，博士學歷1名、碩士學歷9名、大學學歷11名；教授2名、副教授4名、講師6名。
創新合作模式
“幫幫團”成員專業藝術水準較高，在改造建設、品牌宣傳、文創展示等方面實踐經驗豐富，他們為“菠蘿的海”的創新發展注入強大的人才資源，有效釋放他們的創新創造活力，推動鄉村振興。
“幫幫團”除成功打造了菠蘿公社外，還積極探索“1＋6”新的合作模式——組建1個專業化團隊幫扶6位農民，打造更多創意民宿。“幫幫團”堅持專業人干專業事，負責全面幫扶及指導，農民出地（宅基地）、出工（建筑技術）和出錢（閑余部分）。
“幫幫團”善于發揮人才的專長，創新發展模式，先后受到《湛江日報》、東莞電視臺、《東莞陽光網》等新聞媒體關注。
優化發展環境
徐聞縣2019年底建好人才驛站并投入運作，出臺了《徐聞縣產業人才引進實施辦法》（試行）、《關于優秀人才進徐聞促發展行動計劃（2019—2023年）的實施意見》、《徐聞縣高層次創新人才評價認定辦法（試行）》等一系列優待人才政策。目前，徐聞縣出臺鄉村振興人才驛站建設方案，爭取在年底前建好10個鎮級、2個村級鄉村振興人才驛站，為鄉村實用人才提供全方位的服務。
該縣鎮人才驛站建立人才資源信息庫、人才需求和項目需求信息庫“三張清單”，精準梳理人才資源和項目需求資源；建立人才驛站管理制度，對入站管理并符合條件的優秀人才，免費提供食宿，免費提供車輛到縣內各類發展平臺、產業園區以及企業進行實地考察洽談等。2020年以來，徐聞縣共招聘各類人才250多人，柔性引進50多人；首次建立博士工作站，吸納暨南大學5位博士駐站工作，人才服務環境持續得到優化。
