去年以來，監管部門積極引導、推動和支持上市公司分紅。日前，滬深交易所分別發文，對2017年上市公司的分紅情況進行了總結，表揚了萬科等分紅表現優異的同學，并對“鐵公雞”發黑榜點名！
2669家公司派發1.13萬億現金紅包
目前，滬深兩市共有3522家上市公司披露了2017年年報，其中2699家發布了現金分紅預案，占比75.78%，合計派現1.13萬億元，創歷史新高。
具體來看——
滬市：
2017年，滬市共有1058家公司推出現金分紅方案，占公司總數的74.47%，同比增加約5個百分點；合計派現8111余億元，同比增加約18個百分點，現金分紅金額再創歷史新高。
從公司分布情況看，持續穩定高比例分紅公司群體已形成，單年分紅比例在50%以上的企業194家，30%以上的778家。其中，有370余家公司連續三年分紅比例超過30%。諸如中國神華、福耀玻璃、上汽集團等公司已經成為滬市公司長期大比例分紅的典范。
同時，部分公司在監管推動下，從常年不分紅到開始實施分紅。例如，聯美控股、東安動力、陽泉煤業等，通過現金分紅現場說明會的方式，響應投資者訴求，積極提出分紅計劃。
深市：
2017年，深市共有1611家上市公司推出現金分紅預案，占比高達76.86%；分紅金額3199.85億元，同比上升62.22%，股利支付率為44%。
深市盈利公司中，33.68%的公司(656家)股利支付率超過50%；2015-2017年連續三年分紅的公司有1162家；分紅金額最高的三個行業分別是計算機和通信設備制造業、房地產業及醫藥制造業，分別為373.56億元、272.38億元和252.29億元。
一批長期持續進行現金分紅的上市公司涌現而出。比如，
萬科自1991年上市以來每年均進行現金分紅，累計分紅金額412.10億元，占其累計實現凈利潤比例為25.48%；
美的集團已累計分紅達404億元，遠遠超過其累計融資金額96億元；
深赤灣已連續16年現金分紅率超過50%；
寧波銀行自2007年上市以來連續11年實施現金分紅，每10股每年派發股利最低2元；
蘇寧易購持續分紅，現金分紅率逐年穩步增長，2004年度為5.14%，2007年度為19.67%，2011年度為21.77%，增長到2016年度的92.51%，2017年度更是超過200%；
湯臣倍健自2010年上市以來持續每年分紅，累計分紅金額22.91億元，累計現金分紅率高達67%。
自上市以來連續每年均進行分紅的公司還有海康威視、新和成、匯川技術、中穎電子、晶盛機電等。
綜合施策促使鐵公雞拔毛
雖然目前上市公司現金分紅意愿總體積極，但仍有少數上市公司長年不分紅。如曾被監管層重點關注的金杯汽車，上市后已經連續25年未分紅，雖然公司也承諾“將努力實現分紅”，但至今仍未達成目標。
研究發現，上市公司不分紅的原因主要有以下幾種：
一是因業績較差、現金流緊張、投資需要、持續經營能力不佳、所產生利潤主要來源于非經常性損益等因素；
二是由于母公司未彌補虧損較大、子公司為并購所得且正處在業績承諾期不宜分回利潤；
三是因為利潤太少，不具備每10股可分0.1元(股價除權需保留到0.01元)的情況；
四是個別上市公司有能力卻長年不分紅。
針對上述種種情況，監管層通過采取多種措施，積極引導上市公司進行現金分紅。廣濟藥業就是其中一個典型案例。
今年3月16日，廣濟藥業披露的《2017年年度報告》顯示，公司合并資產負債表中2017年期末未分配利潤超過3.68億元、母公司資產負債表中2017年期末未分配利潤超過4.21億元，但公司已連續10年未進行現金分紅。
于是，深交所3月27日向公司發出關注函，就公司2017年未進行現金分紅的原因及合理性、是否存在大額未分配利潤留存于子公司的情形要求公司予以說明。
公司于3月30日回復深交所問詢，稱董事會根據最新情況正在對分紅方案在組織研究。
4月9日，公司披露分紅議案，擬每10股派發現金紅利1.1元(含稅)，共計分配現金紅利2769萬元。4月20日，該方案獲公司股東大會審議通過。至此，“鐵公雞”廣濟藥業終于分紅了。
另外，金路集團2015年及以前合并報表未分配利潤持續為負，此前已連續9年未分紅。隨著公司盈利能力持續增強，2017年末合并報表未分配利潤余額突破1億，具備較好的分紅基礎，公司2017年度即推出每10股分紅0.4元的現金分紅方案，相比以前年度有了較大的改善。
監管與服務并重
以深交所為例，一方面強化上市公司分紅督導工作，尤其加強對上市公司現金分紅的信息披露要求；一方面一司一策，分門別類，對不分紅公司有針對性予以督導。
在加強現金分紅信披方面，今年以來，深交所先后要求104家多年未分紅的上市公司充分披露原因，維護投資者的知情權，并向長年不分紅也不充分披露原因、不分紅但推出高送轉方案的22家上市公司發出了問詢函、關注函，要求圍繞公司所處發展階段、行業特點、資金需求狀況等說明具體原因，并審視合理性，推動公司高度重視現金分紅的信息披露工作，持續提升上市公司質量，切實回報投資者。
在針對性督導方面，深交所采取了以下幾條措施：
一是對雖合并未分配利潤為正，但母公司未分配利潤為負，不具備分紅法定條件的公司，督促其積極由子公司分紅給母公司以逐漸滿足分紅條件。
二是對母公司未分配利潤為正，但合并未分配利潤為負，超額分配易導致“分爆”的公司，督促上市公司積極改善子公司經營狀況，以對投資者合理分配。
三是對具備分紅條件因各種原因未分紅的公司，嚴格督促其充分披露不分紅的具體原因，情形嚴重的要求其應召開投資者說明會，采取各種措施綜合治理，促使“鐵公雞”拔毛。
深交所相關負責人表示，現金分紅是上市公司投資者獲得回報的主要方式之一，也是培育投資者長期投資理念、增強資本市場吸引力的重要途徑。深交所將繼續嚴格履行一線監管職責，不斷推動和規范上市公司現金分紅，通過市場傳導機制，優化資本市場資源配置，實現上市公司、投資者及市場各方共贏。
同時，深交所將秉承監管與服務并重的原則，對因業績不佳、資金緊張等原因無能力分紅的上市公司主動做好服務，推動公司加快實現產業轉型升級，幫助公司借力資本市場走出階段性經營困境，恢復造血能力，促進深市多層次資本市場長遠健康發展。
