“我宣誓：堅決擁護中國共產黨的領導，堅定走中國特色社會主義道路，堅持全心全意為人民服務的宗旨……”近日，赤坎區調順街道、南橋街道等組織新一屆村（社區）“兩委”干部開展集中宣誓就職。
赤坎區平穩有序完成村（社區）“兩委”換屆選舉后，繼續發揚“釘釘子”精神，開展新一屆村（社區）“兩委”干部“明規矩、謀新局、辦實事”活動，通過組織一次思政課、組織一次履職培訓、組織一次集中盤點交接、組織一次就職宣誓承諾儀式、組織一次“辦好十大民生實事”攻堅等“五個一”系列活動，書寫好村級換屆“后半篇文章”。
明規矩：扣好履職“第一粒扣子”
赤坎區注重把強化新一屆村級干部的紀律規矩挺在前面，分級分類為村級干部上思想政治、廉潔教育課。由區領導圍繞政治建設、思想建設、廉政建設等內容，給45名新任村（社區）黨組織書記上一次專題黨課，扣好堅定理想信念、廉潔任職“第一粒扣子”；由8個街道黨工委書記給新任“兩委”干部上專題黨課，教育引導“兩委”干部講政治、顧大局，為履職打實思想政治基礎、補足履職信念之鈣。
無規矩不成方圓。為了給村級干部定規矩，赤坎區率先制定出臺《赤坎區村（社區）“兩委”干部履職“雙十”守則》，列出“兩委”干部履職的“十項堅持”和“十項嚴禁”，明晰履職紅線，為“兩委”干部立下“鐵規矩”，并在廉政教育、談心談話等活動中強化學習教育，推動村級組織運行規范有序、務實高效。
謀新局：培訓賦能，理清底子樹目標
組織一次集中履職培訓班，由區委組織部牽頭，組織逐級開展新任“兩委”干部上崗培訓，教育引導“兩委”干部學黨史、強理論、熟業務、提能力，幫助313名新任“兩委干部”理順工作思路、打開工作局面，對促進發展做到心中有譜、手中有法。
集中盤點算清“明白賬”，輕松上陣再出發。由街道駐村干部負責，督促指導45個村（社區）“兩委”新老班子集中盤點、集中交接工作，重點做好印章、辦公場所、財務賬目、固定資產、工作檔案等物品資料的移交轉接工作，為新一屆干部履職提供一本“明白賬”，既接過擔子，也接過未完成的工作，理清底子，理清思路，確保工作的連續性和實效性。同時，做好離任干部的思想工作，引導其繼續發揮作用，幫扶指導支持新班子理清思路、謀劃工作，確保從“干中換、換中干”到“換后接著干”不斷檔。
辦實事：以實際行動邁好為民“第一步”
為民務實，重在以實際行動和實效取信于民。赤坎區要求新一屆“兩委”班子落實“辦好年度十大民生實事”攻堅計劃，通過“深調研”摸清村（社區）的發展需要以及群眾的所想所盼所需，制定任期計劃，并從群眾呼聲高、要求急迫、關注多的事項中篩選確定治理難事、發展要事、民生實事等年度“十大民生實事”項目，由“兩委”班子成員領辦攻堅，明確時間節點和具體責任人，通過解決一批群眾的揪心事煩心事操心事，用實際成效取信于民。
為了增強新一屆“兩委”干部履職的儀式感、責任感，還由各街道黨工委組織一次就職宣誓承諾儀式，新一屆村（社區）黨組織班子、村（居）委會班子把制訂的五年任期目標、年度十大民生實事向黨員群眾公開承諾、全面踐諾，展示換屆換出的新面貌新氣象，鼓舞士氣、壓實工作責任。據了解，赤坎區45個村（社區）今年內可履行承諾400多條，將辦成民生實事480多件。
