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        加強黨建引領基層治理 持續優化政治生態

        2021-01-22 09:11 來源:湛江日報 作者:記者何有鳳 通訊員湛組軒

        游客走進遂溪遂城鎮下洋村,感受紅色文化熏陶。 記者 李嘉斌 攝

        ????去年來,我市176個軟弱渙散村(社區)黨組織全部“摘帽”,軟弱渙散基層組織得到有效整頓,農村基層黨組織的組織力不斷鞏固提升,進一步掃除了鄉村振興發展的沉疴積弊,干部群眾面貌煥然一新。

        ????“火車跑得快,全靠車頭帶。”我市巧念“選才經”,全市1970個村級黨組織換屆選舉全部完成,選優配強基層建設“領頭雁”,激活“能量源”、培養“潛力股”、打造“生力軍”,鄉村振興有了更好更強“領頭雁”。

        ????我市以黨建引領基層治理為抓手,風清氣正的政治生態進一步形成,政治生態持續優化向好。

        ????176個軟弱渙散村(社區)黨組織全部“摘帽”

        ????鞏固基層黨組織的凝聚力和戰斗力

        ????為整頓軟弱渙散基層組織,快速推進鄉村振興,市縣鎮村四級聯動,市領導掛點整治25個問題較多較復雜的村,縣、鎮兩級領導班子全員掛點整頓問題村(社區),切實把掛點領導、整頓工作組、第一書記、扶貧工作隊、“十百千”回鄉干部等多股力量整合起來,形成整頓工作的強大合力。

        ????強“頭雁”是整治“軟弱渙散”關鍵中的關鍵。我市采取“調整一批、選拔一批、下派一批”等方式,切實選優配強貧困村黨組織班子。對黨組織書記不能勝任本崗位的,堅決調整。同時,對有涉黑涉惡村組干部的村全部由政法部門掛牌整頓,共清理了65名受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡的“三類”村干部。

        ????多年來都是“問題村莊”的經開區蔚葎村,信訪矛盾突出,村“兩委”干部工作積極性不高、村民對干部不信任,導致村黨支部選舉、村容村貌整治等鄉村振興建設推動不力,引發群眾不滿。2018年,蔚葎村黨總支部被市委組織部定為軟弱渙散黨組織。經過遞進式的整治,蔚葎村化解了內部矛盾,村莊面貌煥然一新。該村還成立“黨員攻堅突擊隊”,有力地配合完成東海島工業園區填方工程40天攻堅行動中的征地任務。

        ????身處城中村的廉江石龍村歷史遺留問題多,矛盾突出,征地款拖了18年未曾發放,開建20多年的光明北路因征遷問題遲遲未能實現通車……經過整頓軟弱渙散村(社區)黨組織,提升基層黨組織戰斗力,同時實施“村村有支部,戶戶配黨員”,切實做到村村有陣地,黨員有聲音,歷史遺留下來的24宗難題得到了破解,干部群眾面貌有了巨大轉變。

        ????不斷加強黨建引領基層治理,整頓軟弱渙散基層組織,基層黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力得到進一步提升,一個個“問題村”都發生了翻天覆地的變化。

        ????如今,176個軟弱渙散村(社區)黨組織已全部“摘帽”,為鞏固整治成效,我市從保持原有駐村整頓工作力量不減、建立定期回訪制度等方面,建立健全鞏固提升長效機制,令“后進村”成為“后勁村”,為推動湛江高質量發展提供堅強的組織保障。

        ????全市1970個村(社區)全部完成黨組織換屆

        ????選出群眾滿意的“當家人”和領導班子

        ????以村黨組織為核心的村級組織是我們黨和政府在農村全部工作和戰斗力的基礎,是黨在農村執政的組織基礎。我市高度重視村級換屆工作,市委主要領導親自掛帥出征,帶動各級黨委書記把村級換屆作為“一把手”工程來抓,加強系統謀劃,精心組織實施,重點選好干部配強班子,切實營造風清氣正換屆環境,做到必經程序一步不漏、必要環節一個不少,確保換出高質量好效果。

        ????我市列入2021年換屆的村(社區)共1970個,覆蓋12.5萬名黨員、475萬名選民,將選舉產生1.18萬名村(社區)“兩委”干部。目前,全市1970個村(社區)全部完成黨組織換屆,完成率100%,擬于今年春節前基本完成村(社區)“兩委”換屆選舉工作。

        ????為做好村級換屆工作,我市全面強化黨的領導,精心組織壓實責任,全局著眼嚴格把關,選優配強村級班子。堅持全面排查,開展村級離任審計、宗族宗派排查等專項行動,共審計“兩委”干部9200多名。結合掃黑除惡專項斗爭,全面摸排有涉黑涉惡和前科劣跡人員,嚴厲打擊涉黑涉惡村干部,形成強大震懾。

        ????我市還堅持底線審查,實行“村(社區)預審—鎮街初審—縣級單位聯審”辦法,統一對村“兩委”人選進行“過篩子”,建立村級干部選任“黑名單”,堅決把“村霸”、涉黑涉惡等問題人選擋在門外。

        ????“村民富不富,關鍵看支部;村子強不強,要看領頭雁?!庇煤命h支部書記這個“領頭雁”,充分發揮出村級黨支部的引領作用,直接關系著鄉村振興發展的質量。我市堅持“標線引才”,堅持干事創業標線擴大選人視野,實施村級組織后備人才培養、能人回引、書記學歷教育工程,從現有干部中“留”,從后備干部中“挑”,從外出經商人員中“引”,從黨群、經濟、政法等部門中“派”,提升人選質量,預計1000多名后備干部通過選舉進入村級班子。

        ????高質量做好村級換屆工作,挖潛帶領群眾致富的“主心骨”,選優配強基層建設“領頭雁”,激活“能量源”、培養“潛力股”、打造“生力軍”……我市多措并舉,努力讓基層治理的力量亮出來、響起來、樹起來,為實現鄉村全面振興積蓄力量。

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