1月30日，記者從市婦聯獲悉，我市各級婦聯組織積極探索推行“媽媽崗”就業模式，在開設崗位、加強培訓、優化服務、擴大宣傳等方面入手，助力婦女靈活就業，致力于將“媽媽崗”打造成為婦女兒童的溫暖“媽媽港”，助力“百千萬工程”。
開設“媽媽崗”，拓寬婦女就業渠道
據了解，我市各級婦聯積極聯合人社等有關部門推行“媽媽崗”就業模式，加強與團體會員單位的聯系，結合企業用工實際和婦女靈活就業需求，鼓勵企業設置“媽媽崗”，為企業和有就業需求的婦女“牽線搭橋 ”，幫助育兒婦女通過“媽媽崗”實現彈性工作，助力婦女實現更加充分更高質量就業。
其中，湛江市婦聯聯合市人社局開展2023年春風行動暨就業援助月活動招聘專場和湛江市2023年“金秋招聘月”海洋產業暨南粵家政現場招聘會等活動，為重點群體提供崗位信息440條；聯合中國人壽湛江分公司舉辦湛江市“巾幗善行”就業招聘會，搭建婦女就業創業服務平臺，為婦女提供1000個保險就業崗位。
霞山區婦聯與區人社局舉辦“重點企業暨‘媽媽崗’”專場招聘會，公開招聘的就業崗位近1000個，吸引不少育兒婦女結伴前來應聘。“湛美家姐”志愿服務隊耐心為女性求職者提供政策宣傳、職業指導等暖心服務。
廉江市婦聯與該市人社分局舉辦的“媽媽崗”專場招聘會，引發熱烈反響和關注。來自廉江市的8家知名企業來到招聘會現場，為廣大“寶媽”提供超686個“媽媽崗”靈活就業崗位，讓更多“寶媽”實現工作帶娃“兩不誤”。
吳川市婦聯聚焦因家務繁重無外出時間的育兒婦女，拓寬發布渠道、就業渠道、招聘渠道，與當地人社局舉辦“媽媽崗”直播帶崗活動，通過“直播帶崗”的形式開展線上直播，吸引21家不同行業的企業參與并提供56個優質崗位，崗位需求人數高達253個，觀看人數6713人，求職人數376個。
加強技能培訓，為婦女“充電蓄能”
去年來，我市各級婦聯深入開展民宿管家、短視頻直播帶貨等電商技能培訓及育嬰員、保育員等家政技能培訓，為靈活就業婦女“充電蓄能”。
據了解，湛江市婦聯積極對接市家庭服務業協會，推進2023年“一村一巾幗”家政創業就業培訓，開展27場巾幗家政培訓活動，培訓1135人次，包括醫療護理、母嬰護理、家政技能等7種技能培訓課。市婦聯還與市商務局、恒興集團等單位聯合舉辦湛江十萬電商人才培訓，依托電商人才隊伍培育工程，帶動下游企業、商家、“寶媽”、女大學生、返鄉創業青年等群體積極主動學習電商直播帶貨，目前已培訓3期覆蓋300多人次，推動女性靈活創業就業走深走實。
坡頭區婦聯攜手廣州市婦聯開展坡頭區龍頭鎮“她創共富”藝術編織手工坊項目，通過培訓使婦女熟悉掌握蒲草非遺編織技藝。項目共3期，培訓114人次，有60人通過凱達編織廠基礎考核，取得結業證書，為龍頭鎮的媽媽們提供了“家門口”靈活就業平臺。
麻章區婦聯聯合麻章區太平鎮鄉村振興人才驛站，舉辦2023年太平鎮養老護理人才培訓班、2023年太平鎮嬰幼兒護理培訓班，邀請市第一中醫醫院護理部為婦女進行日常護理知識、意外情況處置等急救知識培訓，為外出務工從事家政服務夯實基礎，進一步拓寬了婦女就業渠道和收入來源。
市婦聯表示，下一步將積極搭建平臺、匯聚資源，優化服務，協同人社、農業農村等部門，把有利于女性就業創業的政策用足用好，讓女性更高質量就業，同時進一步整合女性社會組織、愛心人士等社會資源，開展線上招聘活動，著力拓展新業態領域“媽媽崗”，鼓勵婦女在研學游、民宿管理、數字經濟等新領域新職業中實現彈性工作、靈活就業。
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