1月5日，在湛江圣華玻璃容器有限公司干凈整潔的生產線內，33歲的聽障員工吳德芬，在無聲的世界里，他手腳麻利地對生產線的玻璃容器進行分揀打包，工作效率絲毫不亞于其他員工。進入該公司工作3年多來，他臉上的笑容逐漸多了起來，這份工作，給了他特別的尊嚴，讓他在自己的崗位上活出了精彩。
成立于1988年，湛江圣華玻璃容器有限公司是法國SGD Pharma集團在中國的全資子公司。 自2018年起，該公司積極為殘障人士創造就業崗位，將殘障員工當作家人關愛，幫助殘障員工書寫自己的精彩人生。
提供舞臺 讓員工“舞”出精彩
“他們特別的單純，沒有任何小心思，每天的工作都是勤勤懇懇，不僅能較好完成工作任務，有時還能比普通人做得更好。”圣華玻璃的線長林翠芳告訴記者，在許多人眼里，殘障員工往往無法完成生產工作，但該公司生產線一些殘障員工不僅工作態度端正，工作能力也不錯。
自幼聽障的洪祥文出生于一個貧寒的農家，父母已60多歲，沒有穩定的收入，弟弟還在讀中學。自2020年進入圣華玻璃工作后，每個月收到工資，洪祥文除了給自己留下必要的生活開支，其他的都會轉給父母，為父母紓解壓力。采訪當天，在手語老師的翻譯下，洪祥文對記者露出了笑容，用手語比劃著表示，工作給了自己特別的自信，過去一直覺得自己是家里的負擔，如今在公司不僅能和同事一樣快速完成工作，領到的薪酬待遇也是一樣的，在工作崗位上實現了自己的人生價值。
“在這里，我感覺我和同事們一樣，我們分工配合完成工作，遇到什么需要溝通的，如果無法比劃清楚，就通過手機打字進行溝通，大家對我都很好。”同為聽障員工的李秋婷是該公司眾多殘障員工中最為活潑的一位，2022年才進入該公司工作，李秋婷很快便適應了工作環境，不僅能較好完成工作，偶爾還會熱心幫助其他殘障員工進行溝通交流。過去李秋婷除了工作便是回家休息，很少和同事或身邊人有交流，工作給了李秋婷自信，如今她也交到了同為殘障人士的男友，并考慮共同搭建起自己幸福的小家。
1月5日，在湛江圣華玻璃容器有限公司的生產線內，李秋婷正用手語和同事進行溝通交流。
用心關懷 搭建起溫暖的“家”
“要幫助殘疾人，不能只靠一兩次的慰問幫扶，更重要的是給他們一份工作，讓他們有尊嚴，自信去書寫自己的精彩人生。”圣華玻璃人力資源行政總監梁群波告訴記者，當前，公司現有在職員工606人，其中殘障員工13人。為幫助更多殘障人員，該公司一直想方設法為殘障人設崗，積極為殘障員工提供職業技能培訓，不但為他們提供了穩定收入，而且幫助他們掌握了知識，掌握了技能，找到了自信。
“殘障職工因先天缺陷，在掌握技能速度和溝通上，都要更加困難，在前期的培訓投入就要更加耐心，投入也更加大。”梁群波表示，目前公司的大部分殘障員工都是從湛江市特殊教育學校招聘過來的，前期都要請學校老師到該公司幫忙做翻譯，并做好心理的輔導幫助。盡管前期培訓相對困難，但這些員工立足崗位上，都能較好完成工作。
為了給殘障員工一個溫暖的“家”，圣華玻璃每次組織員工生日會或團建活動，都會給殘障員工特別的關愛，耐心溝通詢問殘障員工的喜好，細心考慮他們的身體實際條件，努力讓他們感覺自己和普通員工是一樣的，讓他們也能融洽地參與到公司這個大家庭里來。一次次的貼心關懷，一次次用心的活動，讓殘障員工們找回了自信；一次次掌聲，讓他們找到了家的歸宿，找到為夢想奮斗的動力。
多方關愛 傳遞力量讓愛“無礙”
近年來，我市在湛江市殘聯的牽頭帶動下，多項舉措推動用人單位積極安排殘疾人就業，促進殘疾人就業創業能力，幫助一個個殘疾人圓夢就業，幫助一個個殘疾家庭改善生活。
據了解，我市出臺了《湛江市促進殘疾人就業三年行動方案（2022-2024年）》，3年內計劃實現全市城鄉新增殘疾人就業4000人以上，開展職業技能培訓4000人次以上。湛江市殘聯分別針對就業困難殘疾人、農村殘疾人、殘疾大學生等人群，聯合機關事業單位、國有企業、民營企業，通過實施就業促進、就業幫扶、就業提升三大類 14 項行動，多形式、多渠道促進我市殘疾人實現較為穩定較高質量的就業。截至 2023 年12月底，全市共有就業年齡段殘疾人8.5萬人，累計已就業4.29萬人，總體就業率50.19% ；累計新增城鄉殘疾人就業人數 1.04萬人，其中2022年新增殘疾人就業2769人、2023年新增殘疾人就業7727人。
為了解用人單位的用工需求，助力殘疾人實現更充分、更高質量就業，湛江市殘聯及各縣（市、區）殘聯開展“訪企拓崗促就業”專項行動，深入走訪廣東醫科大學附屬醫院、中國移動通信集團廣東有限公司湛江分公司等150多家用人單位。積極宣傳殘疾人就業政策，為用人單位安置殘疾人就業出實招、解難題，有力推動了就業形勢穩定向好發展。
持續積極與市財政局、市稅務局聯動，利用大數據共享，湛江市殘聯認真核查殘疾證狀態、崗位、社保繳費信息、安置人數等情況，精準做到“一個不漏”“一個不假”。發動各級殘聯精準摸排各類殘疾人實際需求，以市場需求為導向，向用人單位推薦殘疾人，鼓勵用人單位安排殘疾人就業。兩年來，全市共審核2716家（次）殘疾人用人單位，按比例安排殘疾人就業共6522人次，配合財政和稅務部門征收入庫殘疾人就業保障金2.45億元。
為殘疾群眾開拓“家門口”就業通道，鼓勵他們融入社會，用自己的勞動推開通往幸福生活大門，全市共舉辦 60多期紅橙種植、養蝦、養魚、養蠔等農村實用技術培訓班和手工編織、面點制作、烹飪、電商和抖音帶貨等職業技術培訓班，共培訓殘疾人4110 名。開展征集湛江市殘疾人就業創業先進典型事跡、講好殘疾人故事活動，各地殘疾人踴躍參加，參賽作品有殘疾人就業、創業及助殘等。舉辦公益賽推進殘疾人就業創業，湛江市殘聯舉辦了2023年廣東“眾創杯”創業創新大賽殘疾人公益賽湛江首屆選拔賽決賽，共評出金獎4名、銀獎4名、銅獎8名，獲獎項目最高獲得2萬元的現金資助。其中，我市莫志權“秋元餐飲”項目進入廣東“眾創杯”創業創新大賽殘疾人公益賽決賽，并獲得企業組自強類銅獎，激發了廣大殘疾人和助殘團體的創業創新熱情，為我市殘疾人就業創業提供了平臺。
