湛江湛報融媒傳播有限公司成立于2013年07月10日，屬于湛江日報社旗下的全資公司，以經營融媒全案策劃為主體，服務范圍涵蓋網絡技術服務、技術交流、信息技術咨詢服務、軟件開發、廣告設計及制作、廣告發布、教育咨詢、業務培訓、活動項目策劃、產品銷售等服務。
公司為了更好拓展經營業務，推進新項目建設的盡快落地，加強公司人才隊伍建設，現需招聘一批人員，具體要求如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘崗位
根據公司實際需求和項目建設情況，現階段擬建立智媒研究院、輿情研究院、人民學習、圖片社、學習強國（已建立）等項目，各項目擬招聘2人。為了加強與各縣市區溝通及服務，擬在廉江、遂溪、徐聞、吳川、雷州等建立五個縣域融媒分中心，每個中心擬招聘3人。
三、招聘條件
（一）報考條件：
1、本科或以上學歷；
2、年齡20—50歲，性別不限；
3、性格開朗，責任感強，有一定的抗壓能力；
4、協助配合團隊，有團結合作精神，共同創造業績；
5、根據實際招聘崗位擬定。
（二）下列人員不得報考：
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2、近兩年內在事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4、聘用后即構成回避關系的；
5、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員其他情形。
四、薪酬待遇
1、試用期3個月；
2、試用期間薪酬：2500元；
3、正式聘用薪酬：3000元（績效獎勵另計）；
正式聘用后按相關規定購買五險一金，所聘用的合同工成本由公司承擔。
五、聘用辦法
招聘人員一律簽訂聘用合同，實行聘用合同制。試用期3個月，試用期包含在聘用合同期限內，人員管理辦法按照公司相關規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
六、招聘程序
（一）報名
按招聘要求進行報名，并填寫報名表；
資格審核
由公司委派工作人員審核，并將審核結果報公司負責人；
（三）考試
考試可采取筆試、面試等形式，也可以根據招聘崗位的實際情況另定。
（四）體檢
按崗位招聘人數等額確定體檢對象。
（五）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，可通過面談及查閱個人相關資料方式進行。
（六）聘用
由公司班子召開會議研究決定是否聘用。聘用人員實行合同制，有試用期。
七、其他事項
1、招聘不收取任何報名費用。
2、招聘方案由公司負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。
湛江湛報融媒傳播有限公司
2022年9月1日
