近日，湛江市產業工人培訓基地正式揭牌成立，是我市持續推進產業工人隊伍建設改革試點工作的又一大突破，積極打造產改工作的“湛江樣本”，全面提升產業工人隊伍整體素質和技能，進一步推動產業工人隊伍建設改革走深走實。
產業工人隊伍建設改革試點不斷深化
自改革工作開展以來，我市有力有序穩步推進產業工人隊伍建設，由市委、市政府統一領導，市總工會牽頭抓總，成立了湛江市產業工人隊伍建設改革領導小組、產業工人隊伍建設改革試點工作領導小組。緊緊圍繞“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體工作思路，嚴格落實產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等五個方面25條改革措施，在重要領域和關鍵環節都取得階段性成效，有力助推了湛江經濟社會建設展現蓬勃生機。連續兩年，我市產改工作在省總工會年度工作考核中均獲頭等獎。
打造技術技能人才培養高地和創新創業孵化基地；命名兩批共8家產業工人隊伍建設改革試點單位，其中一家作為省級試點走在全市前列；組織62家湛江市勞模和工匠人才創新工作室組成聯盟，為行業、企業健康發展提供資源和技術支撐；舉辦多行業多工種勞動和技能競賽，帶動我市工人隊伍整體素質提升；“粵工惠·湛江號”會員普惠服務平臺走出“湛江模式”，通過數字化平臺賦能服務產業工人的水平和能力……
一項項實實在在的措施，一個個令人欣喜的成效，見證了我市不斷推進產業工人隊伍建設改革試點工作的歷程。我市改革試點綜合效應不斷彰顯，在全市形成了一套可復制可推廣的經驗模式。
搭建大舞臺提升產業工人隊伍素質
近年來，我市以培訓基地的高精尖人才庫，解決了企業及院校培訓師資力量不足問題、解決了攻關創新的專家人才問題；以培訓基地的創新成果庫，解決了企事業單位的攻關創新的方向問題，提供解決問題的方案；以培訓基地的院校科研院所的產教融合，解決了院校科研成果落地問題，根據企業需求，解決了院校的科研及課題方向問題，解決了企業借助院校專家來答疑解惑的“外腦”問題；以培訓基地的各企業培訓中心，解決了院校和相關企業的實操基地問題。
如今，我市又不斷探索創新，以產業工人培訓基地為依托，構建我市產業工人隊伍素質技能整體提升、助力企業創新發展的全市綜合性大平臺。湛江市產業工人培訓基地由湛江市總工會、湛江市人力資源和社會保障局、湛江市教育局聯合成立，我市相關行政職能部門、各高校、高中職院校、科研院所、各企業單位作為成員單位，采取共建共享的方式，涵蓋全市性高精尖人才庫、各企事業單位產學研中心、創新工作室聯盟、博士工作站、院士工作站等資源結構。
“這將為我市產業工人隊伍建設改革工作提供強大的平臺支撐，我們將充分整合我市相關行政職能部門、各高校、高中職院校、科研院所的人才資源優勢，全面激活培訓基地的作用，不斷為基地納入更多新的成員、注入更多新鮮血液，為全市廣大產業工人提供學習新知識、掌握新技能、拓寬就業渠道提供新平臺，為我市培養知識型、技能型、創新型人才打下堅實的基礎。”市總工會相關負責人說。
接下來，我市將繼續利用好產業工人培訓基地這個大平臺，在攻克產業工人素質提升難點上久久為功，在推動解決產業工人利益訴求上持續發力，讓這個大平臺成為我市廣大產業工人增長技能、開拓創新、攻堅克難的大舞臺，促使新時期產業工人隊伍建設改革走得更實、更穩、更遠，讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的理念在湛江這片熱土上書寫嶄新的篇章。
