今年以來，中國工商銀行湛江分行認真貫徹落實總、省行黨委和湛江銀保監(jiān)分局有關要求，積極組織推進清廉金融文化建設，進一步踐行工商銀行“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”為核心的廉潔文化理念，持續(xù)打造清廉金融文化建設高地，努力構建良好金融生態(tài)，取得積極成效。
創(chuàng)辦講堂，推動清廉文化“入耳”。該行積極探索清廉金融文化建設的新途徑，做到載體上多樣、內(nèi)容上豐富、形式上鮮活，充分調動全員參與清廉文化建設的積極性和主動性。2022年8月19日下午，工行湛江分行舉辦“弘揚清廉文化”讀書分享會，這是該行創(chuàng)辦清廉金融文化講堂首期活動，也是該行落實湛江銀保監(jiān)分局《湛江銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設常態(tài)化實施意見》的具體行動。讀書分享會上，與會人員交流分享閱讀《廉潔從政---中華傳統(tǒng)清廉文化與當代共產(chǎn)黨人的廉潔操守》之后的心得體會，結合實際闡述對“清廉”重要性的認識，暢談了如何弘揚中華傳統(tǒng)清廉文化和在本職崗位上保持清廉本色。通過創(chuàng)辦清廉金融文化講堂，旨在積極弘揚清廉金融文化，培育廉潔從業(yè)理念，厚植清廉文化根基，引導員工筑牢拒腐防變的思想防線，達到以文化熏陶人、培養(yǎng)人、管理人的目的，助力該行業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。
廉政教育，推動清廉文化“入腦”。為切實加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，該行嚴格落實黨風廉政建設主體責任，多舉措開展黨風廉政教育活動，持續(xù)加強隊伍紀律作風建設，引導黨員干部樹立廉潔價值理念，著力營造風清氣正的良好作風。一是開展任前廉潔談話和案防履職談話。分行黨委紀委書記對新提拔干部進行任前廉政談話提醒，要求新提拔的管理干部加強學習，落實好“一崗雙責”，嚴格落實好“合規(guī)為本，內(nèi)控先行”的廉潔文化，思想上扣好廉潔第一粒扣子，做廉潔勤政的帶頭人。二是開展送廉潔書籍到基層活動。8月中旬，該行黨委辦、紀委辦聯(lián)合上門為基層支行贈送一批廉潔書籍，包括《廉潔從政--中華傳統(tǒng)清廉文化與當代共產(chǎn)黨人的廉潔操守》《清正廉潔做表率50講》《黨政干部廉鑒》《黨員干部廉潔修養(yǎng)鏡鑒》《陽光之下》等，這些書籍內(nèi)容豐富，知識面廣，可讀性強。三是加強警示教育，培養(yǎng)全員合規(guī)意識。從7月10日開始，分行在全轄范圍內(nèi)開展“知敬畏、存戒懼、守底線”警示教育巡講活動，以送教上門方式開展培訓，受教對象為全體員工。四是強化對節(jié)點問題的監(jiān)督，在元旦、春節(jié)、端午、中秋節(jié)等重點時段向全行發(fā)送郵件進行廉政提示。
家風建設，推動廉潔文化“入心”。家庭是拒腐防變的一道重要防線，該行把家風建設作為黨員干部作風建設的重要內(nèi)容，開展形式多樣的家風助廉活動，著力培育清廉家風，創(chuàng)建廉潔家庭，構建廉政教育家庭防線。一是開展簽訂 “三書”活動。5月31日至6月7日，該行紀委組織開展簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《“八小時以外”自我約束承諾書》《家庭助廉承諾書》（以下簡稱“三書”）活動。此次“三書”簽訂的對象為分行班子成員、資深經(jīng)理、高級經(jīng)理，分行各部室中心負責人（含助理），各一級支行班子成員及內(nèi)設部室負責人（含副職）、各二級支行負責人。其中該行《家庭助廉承諾書》簽訂了388份，簽訂對象還包括分行信貸相關專業(yè)的全體員工以及各支行市場營銷部的全體員工，進一步加強家庭家教家風建設，筑牢反腐倡廉的防線。二是開展贈送家教家風主題書籍活動。為了將家庭助廉活動引向深入，該行黨委宣傳部向全行各黨支部、領導干部家屬贈送《中華好家風》《家風家訓的故事》《習訓齊家：中華傳統(tǒng)家教風》等家教家風主題書籍，引導他們讀廉政書、做廉潔人，培育以廉興家的家庭理念。
文化上墻，推動清廉文化“入眼”。為加強清廉文化宣傳引導，增強員工的廉潔意識，從8月上旬開始，該行及轄內(nèi)各支行、充分利用營業(yè)大廳、辦公樓走廊、樓道等空間積極建設以“公、正、廉、勤”為主題的清廉文化墻、清廉文化長廊，積極開展清廉金融文化宣傳，打造“微清廉文化空間”，強化清廉金融文化全覆蓋，讓清廉金融文化建設理念入眼、入心，在全轄營造“處處見廉、人人思廉、時時講廉”的清廉金融文化濃厚氛圍。下一步，該行將以廉政教育為抓手，充分發(fā)揮清廉文化教育教導、正心正行、成風成俗的作用，傾力打造第二支行、廉江支行“家風家訓”主題清廉文化長廊，全力打造“清廉文化空間”示范單位，讓廣大黨員干部群眾走入其中，可以全方位、立體化真實地感受到“廉”文化的熏陶，營造風清氣正的良好氛圍。
