8月19日，湛江國家高新區發展高新產業“百日行動”工作會議召開。會上，湛江國家高新區分別與湛江灣實驗室、湛江市住房和城鄉建設局、湛江市發展和改革局等有關部門簽署共建共享孵化器、高級人才公寓意向書和科技創新獎勵計劃書，力求為企業、人才進駐提供有力保障。
在人才服務保障方面，湛江高新區管委會和湛江市住房和城鄉建設局簽署了共建共享人才公寓項目合作意向書，將建設60套人才公寓精裝房作為與湛江高新區共建共享人才公寓示范，為湛江高新區內企業和人才服務提供基礎支撐，形成人才與產業互動發展的良好局面。在人才引進方面，圍繞重點領域梳理建立領軍人才庫，篩選能夠突破關鍵核心技術的學科帶頭人、科技領軍人才。依托湛江灣實驗室院士工作站，廣東醫科大學、廣東粵良種業有限公司博士工作站等重大創新平臺，引進高層次人才資源；支持高校院所為海洋生物醫藥與健康、海洋裝備制造等相關領域的科研人員提供實驗平臺等資源，獎勵和扶持科研團隊落地。在創新平臺建設方面，推動湛江高新區科技孵化器和眾創空間按市級認定標準建設，逐步達到市級標準；支持湛江灣實驗室、中海油等創新平臺和大企業建設孵化器、眾創空間，并納入園區建設規劃；加快推動省實驗室、重點高校項目基礎設施和科研平臺建設，提升高新區的科技研發水平；推進科研助理開發工作，如期完成科技部下達給湛江高新區的300個科研助理崗位開發任務。
據悉，湛江高新區管委會將緊緊圍繞高新區的基礎建設和產業發展，全力寫好“人才文章”。加快完善和創新人才引進配套政策措施，力爭以最優質的人才服務政策，確保人才“引進來、留得住、發展好”。積極牽手國內一流大學，加強校地合作。圍繞海東園區“一核三區”（“一核”是湛江灣實驗室，“三區”是海洋科技園、電子信息產業園、生物醫藥產業園）規劃，向高校等科研機構“借智”，建立一支跨部門、跨行業、跨學科的具有豐富實踐經驗和理論研究成果的專家智庫，為高新區重大決策和項目論證提供咨詢服務。同時，廣納天下英才，根據高新區機構設置，進一步拓寬選人用人視野，加快選拔一批綜合素質高、專業能力強的優秀年輕干部到高新區工作。與市直有關單位建立聯動機制，定期選派一批有規劃建設、招商引資等工作經驗的干部到高新區掛職鍛煉，不斷提升高新區建設、管理和服務水平。
