今年5月份以來，廉江市實(shí)施中青年干部鑄魂工程，圍繞提升年輕干部“八項(xiàng)本領(lǐng)”“七種能力”要求，創(chuàng)新“精心點(diǎn)+平時(shí)學(xué)+集中訓(xùn)+跟蹤管”干部培訓(xùn)模式，打造年輕干部“鑄魂”“蓄能”“琢璞”成長成才機(jī)制，淬煉鍛造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的中青年干部隊(duì)伍。
精心點(diǎn) 定制“成長套餐”
廉江市委組織部堅(jiān)持干部培訓(xùn)與干部工作緊密結(jié)合原則，充分運(yùn)用干部綜合分析研判結(jié)果，于5月上旬從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街、企事業(yè)單位“點(diǎn)訓(xùn)”68名年輕干部，參加中青年干部鑄魂工程培訓(xùn)班，改變過去單位推薦學(xué)員的培訓(xùn)模式，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施教、靶向培訓(xùn)。
按照“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”的原則，廉江市委組織部為學(xué)員“量體裁衣”設(shè)計(jì)教學(xué)計(jì)劃，促進(jìn)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)脈絡(luò)化；突出政治性，科學(xué)設(shè)置課程，筑牢學(xué)員理想信念根基，樹立正確政績觀；突出針對(duì)性，幫助學(xué)員了解市情、更新觀念，提高服務(wù)發(fā)展的使命感和緊迫感；突出實(shí)用性，科學(xué)設(shè)置“辦文辦會(huì)、綜合文稿寫作、網(wǎng)絡(luò)輿情處置、綜合執(zhí)法、綜治維穩(wěn)、健康管理”等課程，練就干部專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)本領(lǐng)。
平時(shí)學(xué)+集中訓(xùn) 四維“充電蓄能”
今年7月18日，廉江市中青年干部鑄魂工程培訓(xùn)班開班。廉江市委組織部為學(xué)員架設(shè)“學(xué)、考、講、研”四座“充電樁”，淬煉“坐下來能寫、站起來能講、走出去能干、靜下來能思”的能力。
與以往不同，此次培訓(xùn)在辦班辦學(xué)模式進(jìn)行了一些探索。采用“平時(shí)學(xué)+集中訓(xùn)”，提前3個(gè)月印發(fā)《入學(xué)通知》，明確前置自學(xué)“菜單”，要求學(xué)員精讀書目及領(lǐng)導(dǎo)講話材料，并撰寫個(gè)人黨性分析報(bào)告或工作總結(jié)；報(bào)到當(dāng)晚，隨即組織“入學(xué)測試”，檢驗(yàn)前置自學(xué)成效，讓學(xué)員發(fā)現(xiàn)短板缺口，有側(cè)重地投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)；集中培訓(xùn)則采取5天全封閉、全脫產(chǎn)方式進(jìn)行，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。
此外，此次培訓(xùn)還采用“白天學(xué)+晚上考”，白天安排3-4門學(xué)習(xí)課程，每個(gè)專題學(xué)習(xí)完后，現(xiàn)場“磨刀練真功”，撰寫300字左右的隨堂小結(jié)，并安排2-3名學(xué)員線上分享交流心得。晚上組織安排讀書分享會(huì)、廉江市實(shí)施“四大提升工程”建言獻(xiàn)策研討會(huì)、綜合文稿寫作測試，做到學(xué)、思、用貫通。并采用“教師授+現(xiàn)場學(xué)”，邀請(qǐng)高校、湛江市委黨校教授，湛江和廉江兩級(jí)市直單位業(yè)務(wù)骨干以及鎮(zhèn)街黨委書記等專題授課，有效提升教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，組織到廉江高新區(qū)開展現(xiàn)場教學(xué)，促使學(xué)員把握大勢(shì)、摸清市情、找準(zhǔn)定位。
整個(gè)培訓(xùn)和考核考試中，廉江市委組織部均派出“組工觀察團(tuán)”，全程評(píng)估學(xué)員學(xué)以致用、以學(xué)促戰(zhàn)能力。培訓(xùn)全程節(jié)奏緊湊、內(nèi)容充實(shí)、針對(duì)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
跟蹤管 琢璞“精兵強(qiáng)將”
為促進(jìn)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，廉江市建立干部培訓(xùn)紀(jì)實(shí)檔案，跟蹤干部“學(xué)用轉(zhuǎn)化、履職能力、攻堅(jiān)克難、作風(fēng)建設(shè)”等方面的表現(xiàn)，優(yōu)化干部“選育管用”全鏈條。大力實(shí)施年輕干部“琢璞”計(jì)劃，建立干部成長檔案，準(zhǔn)確掌握年輕干部的成長動(dòng)態(tài)和培養(yǎng)情況，將干部培養(yǎng)落在平時(shí)、抓在日常，為廉江市委選準(zhǔn)用好干部提供重要參考。
