7月21日，記者從市總工會獲悉，全市新就業形態勞動者建會入會工作深入推進，6月以來已完成實名錄入新業態會員數超1萬人的增長，目前累計發展新就業形態會員近1.8萬人，實名制錄入近1.4萬人，擴大了工會組織在新就業形態勞動者的有效覆蓋。
今年以來，市總工會把黨工共建作為工會組建工作的一條主線貫穿始終。堅持黨建帶工建，主動對接市委“兩新”工委、市委互聯網企業工委，形成“一盤棋”黨建大格局。積極推動市委組織部將新就業形態工會組織建設納入新就業形態黨建工作總體部署，健全新就業形態黨工組織聯建機制。
湛江市新就業形態勞動者涵蓋外賣、快遞、網約車、貨車司機等多個行業，面對新就業形態勞動者就業分散化、靈活化、高流動性等特點，市總工會從行業與區域兩方面入手，最大限度覆蓋新就業形態勞動者。通過行業工會聯合會覆蓋產業相近的企業，推動各縣（市、區）普遍建立新業態行業工聯會，在全省率先組建成立湛江市網絡文化行業工會聯合會，組建起代駕車司機工聯會、電商行業工聯會等覆蓋面廣的新業態工聯會，共建立新業態行業工會聯合會64家。以行業為抓手，通過發揮頭部企業的“領頭雁”作用，推動行業內新就業形態勞動者的建會入會工作。以“組建一個，帶動一批”的方式，實施龍頭帶建，已成立工會的新業態公司達80家。
以屬地管理為主、行業管理為輔，各級工會積極對接相關部門，對應黨建片區、社會治理網格，建立79家區域性行業性工會聯合會。對不具備單獨建會條件的小微企業和零散就業人員，吸納到商圈（樓宇）工會聯合會、鄉鎮（街道）工會和村（社區）工會聯合會，最大限度地把職工組織到工會中來。
市總工會還不斷加大經費保障力度，安排150萬元專項經費，支持市縣兩級新業態建會入會工作。將新就業形態勞動者建會入會工作納入市委對縣（市、區）績效考核范圍，保證目標考核，建立健全工作進展每月通報、工作效果定期研判等制度機制。
此外，湛江市總工會還探索推進“黨工共建+新時代職工之家”品牌，以打造新就業群體勞動者職工之家陣地建設為抓手，科學布局和規劃建設職工服務陣地和文體活動陣地，強化陣地服務和活動功能，著力打造一批新就業形態勞動者黨工共建示范點，并給予經費支持。
