廖桃平工作照。 受訪者供圖
在茫茫大海中央，在這個橫截面積比一個標準的足球場面積還大200多平方米的“海洋石油982”海上鉆井平臺上，每天有160多人24小時晝夜不停在進行海洋石油鉆完井作業。2021年廣東省“五一”勞動獎章獲得者、中海油田服務股份有限公司湛江分公司鉆井湛江安全總監廖桃平就是其中一位。
1998年7月，石油工程專業畢業的廖桃平入職中海油田服務股份公司。24年來，他從海洋石油鉆井平臺最基層崗位做起，先后擔任“渤海7號”“海洋石油931”“海洋石油942”等平臺的平臺經理、公司駐新加坡亞太公司作業經理等，在南海、渤海、東海及波斯灣等諸多海域，不管是半潛式平臺、自升式平臺，還是采油生產平臺，都留下了他兢兢業業奮斗的汗水和足跡。
廖桃平工作的海上環境氣候多變，人員和設備密集，艙室密布，海底井下作業復雜，鉆完井過程可能會產生的石油和天然氣是易燃易爆物質，容易著火或爆炸。平臺距離陸地遙遠，假如隱患排查不到位，假如應發現的隱患沒被發現或排查出隱患沒有及時被整改整治，所造成的后果或災難都將是巨大的。
作為安全總監，廖桃平認真履行安全生產職責，始終把安全工作當成經營發展的“壓艙石”和“定海神針”。他全面落實國務院安委會下發《全國安全生產專項整治三年行動計劃》的部署和要求，并與作業公司安全管理的夯實安全/環保管理壓艙石作用、提升全員核心業務能力、增儲上產/持續提升服務能力等18項具體舉措緊密結合。強化提升廣大員工的安全風險意識、責任意識，大力提升員工作質量及標準，時刻樹牢“安全第一、環保至上、人為根本、設備完好”的 HSE 核心理念，為作業公司高質量發展構筑堅強的安全保障。
近年來，他自主開發搭建作業公司基層單位安全積分數據庫管理系統，助力作業公司在安全數字化技術管理方面創新發展。利用QHSE檢查、綜合管理體系內審、重大節假日現場帶班等各種機會，對現場安全管理悉心幫扶指導。深入應用安全風險管理、紅區管理、防墜落、防夾手套、推拉桿、執法記錄儀等HSE管理工具，積極開展《防范作業低級失誤專項提升活動》《作業轉換提示卡》、高級隊長和安全監督“輪班安全履職十必做”清單等安全管理舉措，切實、有效防范化解各類作業風險，不斷提高作業公司安全治理能力，讓基層員工真正擁有安全感、幸福感。
近年來，面對新冠肺炎疫情防控、新平臺投產、新員工占比提高以及客戶“深度提質增效”迫切訴求等多重挑戰，他狠抓安全基礎管理，提高員工技能及安全履職能力，成功實現片區2020年、2021年OSHA可記錄事件率為零的歷史最佳安全業績，實現人員零傷害、環境零損害、財產零損失、疫情防控零感染，片區各平臺2021年HSE績效考核排名前列。截至2022年4月29日，作業公司實現片區管轄單位安全無事故936天，目前作業公司的各項生產經營在安全的基礎上繼續高位平穩運行。
作為安全管理隊伍中平凡的一員，廖桃平在藍天碧海之間始終堅守安全生產紅線，用自己嚴謹求實、勤奮敬業的工作作風與付出，詮釋著海洋鉆井平臺安全衛士的責任與擔當，在新時代偉大征程中為公司高質量、可持續發展奮力續寫安全華麗篇章！
榮譽面前，在海油鉆探事業上深耕了24年的廖桃平卻依然非常坦然：“我只是中國海油19086名員工中的普通一人，榮譽屬于大家！屬于許許多多、勤勤懇懇、扎扎實實為安全工作默默付出的我的同事們！我將與大家共同努力，弘揚新時代中國海油“愛國、擔當、奮斗、創新”精神，踐行中國海油“安全第一、環保至上、人為根本、設備完好”的安全管理核心價值觀。我也會珍惜這份榮譽，繼續做好自己的本職工作，履行安全生產責任制，為中國海油、為公司的安全可持續高質量發展壯大貢獻自己的力量。”
