吳川市公安局塘?派出所以黨建為引領，探索出獨具特色的4個“1+3”工作法，使轄區社會治安秩序明顯好轉，群眾安全感滿意度明顯提升，取得了顯著的社會成效，塘?派出所赤里警務室也因此被省公安廳命名為廣東省“嶺南標桿警務室”。12月7日上午，記者一行到塘?鎮赤里警務室進行了走訪。
創新4個“1+3”工作法——
自上而下踐行新模式
“赤里警務室僅有2個民警，4個輔警。警務區面積10平方公里，常住人口16533人，近年來一大批省市重點項目落戶塘?鎮，由征地拆遷安置引發矛盾糾紛較多等實際情況，工作量重壓力大，不去摸索出一套行之有效并經受得起實戰的方法是不行的。”塘?鎮派出所長駱偉斌告訴記者，赤里警務室正是處在重點項目的“風口”點，要踐行好楓橋經驗精髓：小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解，不是一件容易的事情。也正是因為擔子重，赤里警務室剛設立就得踐行一套創新模式，而要把警務室嶺南標桿發揮好，就必須從上而下貫徹模式新思路。
1個理念+3個抓手，確保政治堅定。派出所班子嚴格落實“一崗雙責”，牢固樹立“黨建統領全局”的理念，以開展開門納諫、警民懇談、深入社區宣講等活動為抓手，架起警民連心橋，推動黨建活動走深走實。1個著力點+3個建立，確保“矛盾不上交”。針對管轄面積大、人口多，特別是近年來一大批省市重點項目落戶塘?，由征地拆遷安置引發矛盾糾紛較多等實際情況，把依靠群眾解決群眾身邊問題作為著力點，深化源頭治理。建立“人民調解”“行政調解”“司法調解”等多部門聯合、多元化的矛盾糾紛調解模式；建立“就地化解矛盾糾紛”模式，充分發揮村、社區一線基層干部最接近群眾，最熟悉情況等優勢，讓矛盾化解“不出村”。1個主責+3個全力，確保“平安不出事”。全力構建集打、防、管、控、服于一體的現代化警務新體系，充分利用指揮云平臺、移動警務終端，提高案件偵辦效率，守護轄區平安；全力打造共建共治共享格局，全時空不間斷開展巡邏防控，實現鎮村治安防控的全覆蓋。1個中心+3個堅持 ，確保“服務不缺位”。優化窗口服務，落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，提高群眾滿意度。
赤里警務室——
以嶺南標桿深入扎根群眾之中
“赤里警務室自2015年初成立以來，積極拓展工作思路，創新工作模式，在服務群眾、治安防范、化解矛盾糾紛等工作中取得了突出成績，轄區社會治安形勢得到顯著好轉，贏得了群眾的一致稱贊。”楊赤里村村民小組副組長楊宇告訴記者，警務室的最大特點就是細心和服務，并因此贏得周邊村民的支持和贊譽。記者當天采訪的時候，看到赤里警務室的建設非常親民，如制作的民警服務欄、警民聯系卡，公布民警聯系電話等，為群眾能夠隨時地與警務室民警溝通提供了方便。開辟了專門的警情通報欄，有針對性的提醒群眾加強自我防范和保護，加強群眾防范意識。購置了辦事公告欄，讓群眾隨時查閱了解辦理戶籍等事宜的操作流程，大力提高辦事效率。
駱偉斌告訴記者，在群眾看來我們都是調解高手，很多外人看來的棘手事，到我們手中都能很快平息化解。其實不管是民警還是輔警，都非常注重學習提升，不管是服務態度還是辦事方式，理論知識甚至心理學等。此外還定期召開治安情況通報會，讓村干部、治保隊員和村民代表掌握赤里警務室的治安動態，傾聽他們的反饋意見。另外，我們還堅持每周到村到戶走訪，及時排查治安隱患，傾聽群眾訴求。
加強社區治安防控，實現長治久安，是建設警務室的真正意義所在。為此，赤里警務室做了大量工作，首先加強情報信息收集和研究，管理“事”。拓寬情報信息收信的渠道，推出“治安警情”預報：對刑事警情，治安警情，立、破案，抓獲違法犯罪人員，打擊處理等數據進行監測。每月開展一次矛盾糾紛、不安定因素排查，嚴防釀成群體事件。其次嚴密人口管理，管理“人”。結合上級文件精神和實際工作需要，制作了各類臺賬。對重點人口，尤其是對高危人群開展調查登記，納入視線，落實管控措施。對暫住人口摸索底數，建立臺賬，及時掌握情況。嚴密安全防范，管好“面”。完善村治保會和保安中隊組織建設，推進群防群治。大力開展治安巡邏，做好“三防”：防火、防盜、防治安災害事故。對重點路段、公共場所開展綜合治理，控源頭、斷苗頭、多策并舉，綜合施治。
“我們倍加珍惜這份來之不易的榮譽，也將實實在在的以嶺南標桿風范深入扎根群眾之中，為民辦實事！踐行小事不出村，大事不出鎮，矛盾不上交，就地化解的楓橋經驗。”赤里警務室民警林志海信心滿滿地說。
（來源：湛江云媒）
