生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被稱為“永遠的朝陽產(chǎn)業(yè)”，是高科技行業(yè)“皇冠上的明珠”，已成為經(jīng)濟發(fā)展的新引擎。在廣東雙林生物制藥有限公司的生物醫(yī)藥實驗室內(nèi)，研發(fā)總監(jiān)鄭炎很忙，在進行重要課題研究的同時，還在與“進站”的5名“藥博士”進行相關(guān)技術(shù)的溝通交流。
近日，廣東雙林生物制藥有限公司博士站正式揭牌成立，這是我市今年新獲的6家廣東省博士工作站之一，標志著我市在推進產(chǎn)學(xué)研合作方面邁出了新步伐，在醫(yī)藥人才引進方面取得了新突破。
廣東雙林生物制藥有限公司作為一家集血液制品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，也是中國首批通過國家GMP認證的血液制品定點生產(chǎn)企業(yè)與中國食品藥品檢定研究院、廣州中醫(yī)藥大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)園有限公司、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院輸血研究所等單位開展產(chǎn)學(xué)研合作，希望以此突破核心技術(shù)壟斷，推進科技成果轉(zhuǎn)化，因而其對于人才的渴求不言而喻。
“人才是驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，目前我們公司有48名科研人員，其中博士學(xué)歷人員5人，成為企業(yè)發(fā)展壯大的新引擎。”鄭炎在在采訪中表示，引才不是為了裝門面，而是為產(chǎn)業(yè)所用。“我們重視新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)及儲備，希望能以省博士工作站為平臺，以博士人才隊伍為主導(dǎo)，確定符合公司發(fā)展的研究方向，制定相應(yīng)的研究課題，積極申報科技攻關(guān)、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等國家級、省級、市級政府科技項目，預(yù)計每年保持1-2項省級以上科技項目，爭取未來三年新增1-2項國家級科技項目。”
據(jù)了解，該博士工作站計劃未來三年，將通過招聘、引進、科技特派員、聯(lián)合培養(yǎng)的方式每年新增1-2名博士或博士后，同時積極引進3-5名在讀博士及碩士作為博士后備人員，從整體上提高研發(fā)團隊的學(xué)歷水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
“水積魚聚，木茂鳥集。”博士工作站的設(shè)立將積極吸納集聚博士、博士后人才，發(fā)揮人才“蓄水池”作用，有利于進一步深化公司與高等院校和科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，全力開展血液制品、生化制品等新產(chǎn)品研發(fā)工作，解決行業(yè)發(fā)展中關(guān)鍵性、共性及前瞻性的技術(shù)難題，將技術(shù)創(chuàng)新成果及時進行產(chǎn)業(yè)化，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化高效銜接，保證新產(chǎn)品及時有效的研發(fā)，為企業(yè)發(fā)展注入了強勁的動力，打造千噸級血液制品新龍頭，推動我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。
“引才從來都不是不是一引了之，而是持續(xù)關(guān)注關(guān)心人才，不是引進來就萬事大吉。”市人社部門負責(zé)人告訴記者，博士是各地人才引進的重點對象，實施“以人才驅(qū)動引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略，與企業(yè)一同為博士人才提供優(yōu)越的創(chuàng)新環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，努力打造技術(shù)創(chuàng)新水平和成果轉(zhuǎn)化水平雙一流的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺，形成湛江惜才愛才的氛圍，這是設(shè)立博士站的初衷之一。
廣東雙林生物制藥有限公司博士站的設(shè)立只是我市引進高端人才工作的一個縮影。近年來，我市人社部門在高端人才引進方面做了大量工作，搭建人才發(fā)展平臺，提升人才承載能力，一個又一個博士站在我市揭牌成立，全力打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之地，為我市本土自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展，學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干水平的提升形成催化作用，顯著提高我市人才隊伍層次。
