為充分發揮勞模和青年技能人才在公司技術發展中的帶頭引領作用、進一步推進中海油服湛江分公司郝振山青年創新工作室的規范化建設水平，近日，中海油服湛江分公司黨委組織各單位團組織書記、優秀青年代表赴寶鋼湛江鋼鐵有限公司進行參觀學習交流。
油服青年先后參觀湛江鋼鐵管控中心、水控中心和熱軋生產線，觀看整個軋制過程，了解該公司生產管控和水處理工藝的特點，近距離體驗這座“綠色鋼城”的環保、集約和高效。參觀期間，雙方還就碳達峰、碳中和等綠色低碳發展內容作深入交流。
在位于湛江鋼鐵的廣東省勞模和工匠人才創新工作室——方斌青年創新工作室里，方斌從工作室整體概況、制度構建、課題研究、創新成果、激勵方式等方面進行講解，全面介紹工作室團隊成員的學習、工作和成長情況，并進行了現場答疑，進一步加深大家對創新工作室創建的理論認識。
沉浸式的學習交流激發了思想的火花，為前來取經的油服青年們提供了思路。油化湛江作業公司團總支趙凱書記說：“大有收獲，回去后要將成功經驗帶到團隊，讓更多青年人參與到創新創效、攻堅克難中！”
中海油服湛江分公司黨委鼓勵青年，要通過學習借鑒，結合中海油服湛江片區生產實際，積極創建具有海油特色的勞模青年創新工作室，提高現場技術轉化與應用能力。要通過工作室這個舞臺傳承勞模精神、工匠精神，帶動激勵更多想干事、能干事的青年成為業務骨干、先進模范，為青年成長成才搭建更廣闊的舞臺，凝聚磅礴力量助力公司高質量發展。
