5月8日,市機關事務管理局有關負責人率調研組前往湛江幼兒師范專科學校,圍繞引進專業型和實用型人才展開討論和交流。
據了解,為進一步提升機關后勤服務保障效能,推動機關事務工作高質量發展,市機關事務管理局著力在“引進人才”上下功夫。近年來,該局通過公開招考、公開遴選等方式,引進了一批學歷水平高、專業素質強的高層次人才,進一步充實了機關后勤干部隊伍,致力為湛江發展提供堅強的后勤保障。
當前,市機關后勤工作隊伍正處于新老交替的關鍵時期,針對日常服務、電工、廚師、綜合文秘、幼兒保育等實用型人才缺口逐漸加大的問題,市機關事務管理局積極與湛江幼兒師范專科學校對接,依托本地高校資源,達成長期而穩定的人才供需合作關系,為機關后勤隊伍持續注入年輕化、專業化的新鮮血液,進一步樹立機關后勤隊伍的良好形象和特色品牌。
湛江幼兒師范專科學校希望以此合作為契機,大力拓寬本校畢業生就業渠道,鼓勵優秀畢業生留在本地,服務當地經濟社會發展。該校相關負責人表示,計劃在本校打造一個機關后勤人才孵化基地,培養一批志愿為機關后勤工作貢獻力量的優秀畢業生,為畢業生就業提供一個更為寬廣、更為可塑的就業方向,同時也為當地留住更多優質人才。
據悉,下一步,市機關事務管理局將與該校合作,打造一個畢業生實習基地,與高校共同培養服務型人才。