????繼29省份倡議“就地過年”后，人力資源和社會保障部等7部門近日印發(fā)通知，將于1月21日至3月底在全國開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，鼓勵引導農(nóng)民工等務工人員春節(jié)期間安心留在就業(yè)地。
????@在外務工的你，這個不一樣的春節(jié)，為了你的“小家”和我們“大家”，安心留下可好？
????發(fā)消費券、減免門票、技能補貼
????多省份出“實招”留你過年
????45歲的葉國棟，是杭州東華鏈條集團有限公司的裝配工人。往年返老家過年的他，今年和妻子商量，打算春節(jié)留在杭州。
????“出門有風險，錢包還會扁；過年留公司，親情不會減。”“隔離十四天，不如留下多掙四五千。”面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，越來越多在外務工者像葉國棟一樣選擇留下。
????據(jù)不完全統(tǒng)計，已有29省份陸續(xù)發(fā)出“春節(jié)期間非必要不返鄉(xiāng)”的倡議。一些地方針對外來工推出了免費郵寄年貨、減免景區(qū)門票、發(fā)放購物券等多項鼓勵政策。
????用工大省廣東，各級工會計劃投入至少2600萬元，向留下的工友們贈送18萬份以上慰問年貨或新春網(wǎng)購券。
????福建泉州將給外地職工發(fā)放每人200元網(wǎng)上紅包，困難職工家庭每戶給予1000元補助，春節(jié)期間取得職業(yè)證書的最高還可獲得3000元補貼。
????人社部相關負責人表示，1月21日至3月底專項行動期間，將鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”。各地還將組織多種形式的“送溫暖”和集體過年活動讓務工人員留在就業(yè)地安心過春節(jié)。
????派紅包、充流量、發(fā)活魚
????企業(yè)為“留人”也是拼了！
????“是否被逼婚？是否被相親？何以解憂，唯有留守。”“近日，企業(yè)掛出的一串串標語在網(wǎng)上走紅。為鼓勵員工“就地過年”，各大企業(yè)使出渾身解數(shù)。
????“我們給所有員工準備了超市購物卡，將在節(jié)前、節(jié)后派發(fā)過年紅包、開工紅包。大年初二還會給留下過年的員工發(fā)放年貨。”杭州東華鏈條集團管理部副總經(jīng)理劉冬根告訴記者，“目前已有1200多名外地員工確定留下過年。”
????“就地過年，不是將就過年。”中國建筑集團國內在建的12000多個工地，頻出“鮮招”鼓勵引導農(nóng)民工堅守當?shù)剡^年。天津地鐵七號線項目部為留下的工友們集體辦理退票，提供充值話費和流量服務，還采購米面油、干果等年貨；武漢北辰經(jīng)開優(yōu)＋項目部捕撈了放養(yǎng)半年的千余斤魚，發(fā)給就地過年的職工和106名農(nóng)民工友。
????加班工資、錯峰放假、彈性調休
????落實待遇保障最能留人穩(wěn)心
????春節(jié)堅守崗位，加班工資怎么算？
????針對這些焦點問題，北京市人社局近日會同多部門發(fā)文明確，外來務工人員留京過年期間，用人單位不得違法終止或解除勞動合同；同時要求依法保障2月12日、13日、14日三天法定節(jié)假日加班的發(fā)三倍工資，11日、15日、16日、17日四天休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于200%的加班工資。
????“專項行動期間，將推動各地落實好工資、休假等待遇保障，引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假調休，以崗留工、以薪留工。”人社部相關負責人表示。
????親情難舍，春節(jié)是儀式，也是一種情結。對此，七部門在通知中強調，鼓勵有條件的地方對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)給予適當支持。
????在保障好就地過年之外，部分地區(qū)也正在細化措施方案，全力幫助留守兒童、空巢老人等特殊群體安心、舒心過好年，讓在外務工人員減少后顧之憂。
????據(jù)新華社北京1月19日電
